3月2日，中國重汽集團2024年度科技創(chuàng)新獎勵大會在山東濟南舉行。此次大會共評選出中國重汽科技進步獎17項、技術發(fā)明獎1項、持續(xù)改進獎28項，科技創(chuàng)新優(yōu)秀工作者42人次，獎金總額達4360萬元。

　　大會宣讀了《關于中國重汽2024年度科學技術獎勵的決定》《關于聘任中國重汽卓越工程師、青年卓越工程師的決定》《關于聘任中國重汽大工匠的決定》；為中國重汽卓越工程師、青年卓越工程師頒發(fā)聘書，為中國重汽科學技術獎獲獎代表頒獎。

　　“重組5年，中國重汽脫胎換骨，其中最大的巨變就是科技的巨變，最大的成功就是科技的成功!”會上，山東重工集團黨委書記、董事長、總經理，中國重汽集團董事長譚旭光說。

　　5年來，中國重汽累計研發(fā)投入近150億元，是前15年的總和，對標世界一流，逐步搭建起全流程自主研發(fā)體系，鏈合山東重工全集團資源，鏈合全球供應鏈資源，鏈合上下游產業(yè)鏈資源，統籌設立“三院兩中心”，研發(fā)人員走出辦公室、走向市場、走向世界，中國重汽的科技硬實力已經走到全國行業(yè)的前列。

　　5年來，中國重汽重大裝備升級、重大工藝改造、重大項目建設全面提速，用世界一流的智能制造有力支撐了高質量發(fā)展。中國重汽投資150億元，建設山東重工(濟南萊蕪)綠色智造產業(yè)城，中國重汽智能網聯(新能源)重卡項目創(chuàng)造了當年開工、當年投產的重汽速度，樹立了山東省新舊動能轉換重大項目建設的標桿。

　　5年來，通過大規(guī)模高質量引進“雙一流”畢業(yè)生和海內外高端人才，中國重汽科研人員從2200多人增長到7400多人，其中，碩士從790人增長到2760人，博士從9人增長到79人。中國重汽歷史上首次大規(guī)模實施股權激勵，覆蓋核心技術骨干140人，占全體激勵對象的72%。

　　會上，譚旭光對中國重汽今后科技創(chuàng)新工作作出全面部署。他要求，中國重汽必須要在人工智能時代實現彎道超車，未來5年研發(fā)投入要保持兩位數增長，投入強度從3%邁向5%，達到世界一流水平，要用智能新科技再造一個新重汽。（經濟日報記者 王金虎）