今年以來(lái)，陜西陜煤韓城礦業(yè)象山礦井工會(huì)女工家屬協(xié)管緊緊圍繞融入礦井安全生產(chǎn)服務(wù)工作，以打獨(dú)具特色的“親情牌”為主線開展一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新管理，用親情溫暖、親情感化、親情幫教等新模式，提高女工家屬協(xié)管安全服務(wù)、宣傳、幫教能力，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，筑牢安全第二道防線；該礦先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”、中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)“井口示范站”和“女工家屬協(xié)管先進(jìn)單位”、陜西陜煤工會(huì)“女工家屬協(xié)管先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

當(dāng)好“賢內(nèi)助” 做安全“服務(wù)員”

自開展女工家屬協(xié)管“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)以來(lái)，該礦女工家屬協(xié)管會(huì)積極組織家屬協(xié)管員以職工“賢內(nèi)助”的身份，做好安全“服務(wù)員”；今年冬季，女工家屬協(xié)管員為一線職工熬制愛(ài)心臘八粥，把濃香四溢的臘八粥親手送到職工手中，讓職工感受到這個(gè)冬天很溫暖；春節(jié)期間，在開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，家屬協(xié)管為職工送去了手工肉餡餃子、蘋果、香蕉、糖果等食品，和職工一起過(guò)年，讓職工感受到節(jié)日的良好氛圍和企業(yè)的關(guān)懷；夏季，在象昀廳里，女工家屬協(xié)管為職工送綠豆湯、果汁飲品等，為職工解暑降溫服務(wù)，女工家屬協(xié)管帶著孩子給職工精心制作了節(jié)日燈籠，孩子為爸爸寫好的“悄悄話”卡片送給爸爸，同時(shí)表演了手勢(shì)舞節(jié)目，用親情服務(wù)為職工送去了溫暖和關(guān)懷；五一節(jié)前，家屬協(xié)管為職工送去了香甜軟糯湯圓和蘋果等節(jié)日慰問(wèn)品，營(yíng)造了良好的節(jié)日氛圍，助力礦井安全生產(chǎn)。

當(dāng)好“有心人”，做安全“宣教員”

自開展安全宣傳教育活動(dòng)以來(lái)，工會(huì)家屬協(xié)管小分隊(duì)分班次深入到井口候車大廳開展“八條硬措施”安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，在區(qū)隊(duì)班前會(huì)親情囑安全、發(fā)放安全倡議書、職工家屬簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書”等多種親情化、人性化的教育形式，把安全文化教育融入到家庭、親情、友情教育之中，營(yíng)造了礦區(qū)職工“人人爭(zhēng)當(dāng)安全人，戶戶爭(zhēng)做安全家庭”的良好氛圍。此外，工會(huì)舉辦的“讀書月”活動(dòng)，召開職工讀書分享會(huì)，在31個(gè)基層區(qū)隊(duì)讀書代表通過(guò)學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)條例》等書籍分享讀書心得，并制作勵(lì)志書簽，激發(fā)職工讀書熱情，為礦區(qū)營(yíng)造了“人人學(xué)安全人人懂安全”的良好氛圍。

當(dāng)好“貼心人”，做安全“幫教員”

該礦女工家屬協(xié)管會(huì)組成“三違”幫教團(tuán)開展幫教活動(dòng)。在幫教過(guò)程中，通過(guò)拉家常，算安全賬等形式，指出“三違”行為的嚴(yán)重性和危害性，并根據(jù)不同“三違”職工情節(jié)輕重具體情況采取不同幫教方式進(jìn)行幫教，有針對(duì)性地制定幫教預(yù)案和幫教措施，做到精準(zhǔn)幫教、有效幫教，杜絕職工再次發(fā)生“三違”，確保礦井安全生產(chǎn)。

此外，不斷建立建全重點(diǎn)“三違”人員跟蹤監(jiān)督制度，家屬協(xié)管員堅(jiān)持定期對(duì)“三違”人員幫教工作，對(duì)工作生活情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，每周一次入戶走訪，了解職工思想動(dòng)態(tài)，以職工“貼心人”身份，當(dāng)安全“幫教員”，發(fā)現(xiàn)職工家庭生活、思想、矛盾及其他問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)化解，預(yù)防重復(fù)“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

據(jù)悉，今年一季度，該礦女工家屬協(xié)管為職工送溫暖臘八粥、水餃、湯圓、水果等1000多份， 基層15個(gè)區(qū)隊(duì)1345戶家庭簽訂了聯(lián)保責(zé)任書，女工家屬協(xié)管幫教“三違”職工5名，入戶走訪職工家庭49戶，幫扶職工解決困難，化解矛盾家庭3戶。