習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，以史為鑒、開創(chuàng)未來(lái)，必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、光榮傳統(tǒng)、力量所在。中國(guó)中化堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神緊密結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、融會(huì)貫通、整體推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)，為建設(shè)化工強(qiáng)國(guó)和助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)中化力量。

　　切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的自覺性堅(jiān)定性
　　中國(guó)中化堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，積極探索實(shí)踐，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展取得明顯成效。
　　政治意識(shí)政治站位進(jìn)一步提高。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，做黨中央決策部署的堅(jiān)定擁護(hù)者、堅(jiān)決支持者、全面落實(shí)者。堅(jiān)持把強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示作為“第一議題”，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、跟蹤評(píng)價(jià)、激勵(lì)追責(zé)的閉環(huán)工作流程。各級(jí)黨委和基層黨組織通過(guò)扎實(shí)開展重大主題教育活動(dòng)、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。
　　黨的領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建進(jìn)章程，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”得到全面落實(shí)。系統(tǒng)梳理“三會(huì)”權(quán)責(zé)關(guān)系，全面厘清黨組和董事會(huì)、經(jīng)理層等不同治理主體權(quán)責(zé)關(guān)系和決策流程，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策事項(xiàng)黨組前置程序，支持董事會(huì)、經(jīng)理層有效決策，形成了“治理規(guī)范、運(yùn)行高效”的“三會(huì)”運(yùn)行機(jī)制，黨組（黨委）把方向、管大局、促落實(shí)作用進(jìn)一步發(fā)揮。
　　基層黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，把加強(qiáng)“三基”建設(shè)擺在突出位置，創(chuàng)新構(gòu)建具有中化特色的黨建工作體系，嚴(yán)格落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，規(guī)范黨組織設(shè)置，做到“應(yīng)建必建”，黨的組織體系更加嚴(yán)密。抓實(shí)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員隊(duì)伍建設(shè)，“兩個(gè)1%”有效落實(shí)，長(zhǎng)期困擾基層黨建機(jī)構(gòu)編制、人員經(jīng)費(fèi)等“老大難”問(wèn)題得到基本解決。建立完善具有中化特色的“1+4”黨建制度體系，基本制度更加規(guī)范完善。各級(jí)黨組織抓黨建強(qiáng)黨建的意識(shí)能力顯著提升，政治功能和組織力進(jìn)一步發(fā)揮，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的聲音在基層得到了有力加強(qiáng)。
　　干部人才隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，通過(guò)建立健全干部選拔任用管理體系、完善考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，著力打造具有企業(yè)家精神的管理團(tuán)隊(duì)、具有科學(xué)家精神的科技團(tuán)隊(duì)、具有工匠精神的技能團(tuán)隊(duì)三支隊(duì)伍，為公司加快推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新，建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)提供了有力人才支撐。
　　黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效進(jìn)一步彰顯。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著力把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨建工作在推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展中的“助推器”作用，將黨建力量“嵌入”重大項(xiàng)目，確保公司重大工程項(xiàng)目圓滿落地。實(shí)施“攻堅(jiān)克難?黨旗飄揚(yáng)”活動(dòng)，以黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗創(chuàng)建、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等為載體，引導(dǎo)黨員在企業(yè)改革發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，匯聚共促發(fā)展的強(qiáng)大力量。
　　從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)主體責(zé)任。梳理細(xì)化“五個(gè)責(zé)任清單”，形成“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”的黨建責(zé)任完整閉環(huán)，將黨建考核占比提高到20%，開展黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，形成強(qiáng)有力的倒逼機(jī)制，黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，抓實(shí)政治巡視和政治巡查，建立健全“大監(jiān)督”格局，廣大黨員干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明底線的自覺性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
　　以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
　　我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，以全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開?5周年“回頭看”為契機(jī)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地生根，推動(dòng)中國(guó)中化朝著黨中央指引的航向持續(xù)前進(jìn)。
　　把黨的政治建設(shè)擺在首位，在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署上持續(xù)用力。國(guó)有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場(chǎng)主體，要把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，持續(xù)加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，令行禁止、政令暢通。始終心懷“國(guó)之大者”，把貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，體現(xiàn)到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)，履行好國(guó)家賦予的推動(dòng)化工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等職責(zé)使命。
　　堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，在發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)、提升治理效能上持續(xù)用力。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨；國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)必須牢牢掌握在黨的手中。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，作為謀劃工作的坐標(biāo)原點(diǎn)、檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)尺，確保全面覆蓋、一貫到底。在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握黨組（黨委）功能定位，明確在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，準(zhǔn)確把握“定”和“議”的職責(zé)范圍，正確處理各類治理主體的關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制原則，提高科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)落實(shí)能力，切實(shí)把中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。
　　堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，在抓改革、促發(fā)展、強(qiáng)創(chuàng)新上持續(xù)用力。國(guó)資央企要挺直腰桿、堅(jiān)定信心、鼓足干勁、旗幟鮮明發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。以推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)為抓手，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高各業(yè)務(wù)單元活力和效率，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；堅(jiān)持“科學(xué)至上”理念，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和重點(diǎn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，著力解決“卡脖子”問(wèn)題；加大種業(yè)創(chuàng)新研發(fā)力度，打好種業(yè)翻身仗，助力中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；以壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)，保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈自主可控。
　　把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在強(qiáng)基固本、激活賦能上持續(xù)用力。黨的基層組織是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是戰(zhàn)斗堡壘，政治功能要充分發(fā)揮。堅(jiān)持強(qiáng)基固本，持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，進(jìn)一步健全組織體系，提高組織覆蓋的質(zhì)量、帶頭人的質(zhì)量、發(fā)展黨員的質(zhì)量和海外黨建的質(zhì)量。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為基層黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織活力動(dòng)力，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　管黨治黨、從嚴(yán)治黨，在正風(fēng)肅紀(jì)、落實(shí)責(zé)任上持續(xù)用力。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。牽住管黨治黨的“牛鼻子”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化政治巡視，標(biāo)本兼治懲治腐敗問(wèn)題，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)全過(guò)程。樹好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，確保選出來(lái)的人員德配其位、才配其位，政治上信得過(guò)、靠得住、能放心，培養(yǎng)治國(guó)理政復(fù)合型人才。

（中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司黨組書記、董事長(zhǎng) 寧高寧）