近日，成都高新區(qū)召開黨工委人才工作會議，向2021年10名“金熊貓人才獎”、5名“金熊貓成就獎”獲得者和16名新入選的“產(chǎn)業(yè)教授”頒發(fā)證書，并發(fā)布了2022年成都高新區(qū)首批金熊貓高能級人才需求榜單、首批博士后招才榜單以及成都高新區(qū)高端人才在線服務(wù)平臺建設(shè)方案。

近年來，成都高新區(qū)加快實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才“金字塔”結(jié)構(gòu)。“一流人才成就一流事業(yè)，一流園區(qū)需要一流人才。我們將深入落實新時代人才強國戰(zhàn)略的總體要求，面向國家重大戰(zhàn)略導(dǎo)向和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)，為世界一流高科技園區(qū)建設(shè)提供強大人才支撐?！背啥几咝聟^(qū)相關(guān)負責(zé)人說，未來五年，將力爭通過新型研發(fā)機構(gòu)聚集科技創(chuàng)新人才10000人以上，聚集高層次創(chuàng)業(yè)人才3500名，各類人才總量達100萬人，推動形成人才接踵而來、人人皆可出彩的生動局面，加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。

據(jù)悉，成都高新區(qū)根據(jù)人才貢獻和實績，每年評選10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)2年以上且達到成都高新區(qū)C類及以上標準的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，授予“金熊貓人才獎”，并給予100萬元獎勵；每年評選5名在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5年以上且達到成都高新區(qū)B類及以上標準的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，授予“金熊貓成就獎”，并給予200萬元獎勵。2021年，成都高新區(qū)共評選出10名“金熊貓人才獎”，5名“金熊貓成就獎”，撥付人才獎勵資金2000萬元。

成都高新區(qū)深入實施“產(chǎn)業(yè)教授”計劃，與海內(nèi)外高校結(jié)成“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”，面向全球知名高?？萍紕?chuàng)新人才吹響成果轉(zhuǎn)化集結(jié)號，大力支持全球前200強高校和國內(nèi)雙一流高校教授人才在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高100萬元落地支持、最高500平方米房租補貼和最高500萬元融資獎勵。2021年，成都高新區(qū)在四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校引進“國字號”創(chuàng)業(yè)教授16名，支持金額達1280萬元。

此次發(fā)布的高能級人才需求榜單中，就有成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司、成都歐林生物科技股份有限公司等明星企業(yè)提供的首席商務(wù)官、生物研究院院長等崗位，年薪均超過300萬元，榜單中其余崗位最低年薪也均超過50萬元。