員工有“本事”,到底應(yīng)該由誰來認(rèn)定給他發(fā)證?
《工人日報》記者近日在上海采訪了解到,伴隨著該市職業(yè)技能等級認(rèn)定制度改革,越來越多的企業(yè)、社會組織成了評價主體,可以為勞動者認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,而相關(guān)的激勵和補貼政策,也讓一線職工更愿意參與其中,來提升自我、證明自己的價值。
聚焦重點產(chǎn)業(yè)
2019年,上汽集團作為上海市首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點單位,為下屬企業(yè)一批員工頒發(fā)了汽車生產(chǎn)線操作工、汽車裝調(diào)工等職業(yè)技能等級證書。而今年公布的最新公告中,上汽集團又增加了車工、電工、模具工、鉗工等工種。
“評價合格者由用人單位頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書,可在國家技能人才評價信息服務(wù)平臺查詢,效用等同于國家職業(yè)資格證書,其持有人對應(yīng)享受同等待遇。”上汽集團人事經(jīng)理夏偉華表示,這對于上汽的一線技術(shù)工人而言,頗有吸引力。例如在上海,獲得相應(yīng)職業(yè)等級證書就可享受居住證落戶加分政策。
自2019年以來,上海聚焦先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)以及社會緊缺急需行業(yè),特別是集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點領(lǐng)域,根據(jù)自愿申報、擇優(yōu)遴選的原則,鼓勵并支持各類企業(yè)開展技能人才自主評價,充分激發(fā)市場主體活力,調(diào)動企業(yè)積極性,不斷滿足企業(yè)職工技能評價的需求。
記者了解到,不只是上汽集團擴大了工種的認(rèn)定面,在上海電氣系統(tǒng)內(nèi),也根據(jù)所屬企業(yè)實際職業(yè)等級認(rèn)定需求,選取符合國家職業(yè)目錄的職業(yè)技能等級認(rèn)定開發(fā)工種,從職業(yè)工種、認(rèn)定需求、大典標(biāo)準(zhǔn)3個維度進行盤點梳理,共篩選形成包括70個工種、近200個等級的認(rèn)定開發(fā)目錄,覆蓋了上海電氣所有生產(chǎn)制造型企業(yè)。
積極探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域
今年1月,上海30位技能人才獲得了該市網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)首批經(jīng)企業(yè)自主認(rèn)定的職業(yè)技能等級證書,從而開創(chuàng)了行業(yè)先河。
“以往的職業(yè)認(rèn)定中,并沒有和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)直接對口的標(biāo)準(zhǔn)或證書。”波克科技股份有限公司法務(wù)總監(jiān)趙國策告訴記者,這就造成了一種怪象——部分行業(yè)人員不得不去選擇考取一些與之“搭邊”的職稱,如游戲美術(shù)選擇了“工業(yè)美術(shù)”,游戲策劃去考了“經(jīng)濟師”,但考核內(nèi)容與從業(yè)人員實際的工作內(nèi)容相去甚遠(yuǎn)。
2020年9月,波克科技股份有限公司獲批上海市職業(yè)技能等級評價機構(gòu)資格,針對游戲開發(fā)、游戲美術(shù)職業(yè)申請了計算機程序設(shè)計員、動畫制作員兩大工種的職業(yè)技能等級認(rèn)定,這意味著企業(yè)可以根據(jù)自己的需求,自主為員工“定級”。
該公司首批共有動畫制作員(三級)13人、計算機程序設(shè)計員(三級)18人參與了職業(yè)技能等級自主認(rèn)定考試,并分批次進行理論考試和實操考評,最終30人獲得職業(yè)技能等級證書。
趙國策介紹,目前該公司相關(guān)技能員工“考級”的意愿相當(dāng)高。
趙國策告訴記者,發(fā)放的職業(yè)技能等級證書雖然是由公司自行蓋章,但證書樣件上會公示人社局鑒定中心的官網(wǎng)和官網(wǎng)上對應(yīng)的證書編號。獲證人員信息也可以在人社部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢。
“根據(jù)國家政策,企業(yè)頒發(fā)的技能等級證書與國家職業(yè)資格證書享有同等效力,可以將其作為參加申報國家和省市高技能人才評選的條件?!壁w國策說道,“企業(yè)也會制定相應(yīng)的激勵政策,例如在薪酬、晉升制度上對獲證人員有所傾斜?!?/p>
拿證書還能拿補貼
在上海,為了讓職工更愿意學(xué)技能,政府還會給予“紅包”補貼。補貼把通過靈活職業(yè)能力認(rèn)定的職工也囊括在內(nèi)。
據(jù)悉,今年5月1日開始,上海勞動者獲得職業(yè)技能等級證書可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼。經(jīng)該市人社部門備案的企業(yè)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)或社會培訓(xùn)評價組織,按規(guī)定組織實施的經(jīng)備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定項目都納入補貼項目范圍。
根據(jù)勞動者取得職業(yè)技能等級證書的不同等級,補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為初級工(五級)1500元/人,中級工(四級)2000元/人,高級工(三級)2500元/人,技師(二級)3000元/人,高級技師(一級)3500元/人。
補貼對象范圍內(nèi)的該市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力,以及殘疾人、退役5年內(nèi)的退役士兵按補貼標(biāo)準(zhǔn)享受100%職業(yè)技能提升補貼;在職從業(yè)人員按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補貼;高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級及以上職業(yè)技能等級證書,按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補貼;中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得職業(yè)技能等級證書,按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受1次職業(yè)技能提升補貼。(本報記者 錢培堅 本報通訊員 羅菁)
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