“成都工匠”不僅是成都一張閃亮的名片，也是勞動(dòng)者們光榮的獎(jiǎng)?wù)?。日?#xff0c;在成都工匠命名大會(huì)上，1310名“成都工匠”被成都市委、市政府集中命名，成都積微物聯(lián)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“積微物聯(lián)”）工程師陳軍榜上有名。

　　除了陳軍，積微物聯(lián)的鐵運(yùn)技術(shù)員常思彬也在2019年獲評(píng)了“成都工匠”，同時(shí)累計(jì)有8人入選“蓉漂”“蓉貝”人才。這是積微物聯(lián)近年來(lái)全力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍，持續(xù)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍培育和發(fā)展，努力打造一批技藝精湛、追求卓越的高技能人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的顯著成果。

積微物聯(lián)電商孵化園

　　人才引領(lǐng) 激發(fā)新活力

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，人才引領(lǐng)未來(lái)。在積微物聯(lián)積極踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略下，一批批優(yōu)秀人才在各個(gè)領(lǐng)域綻放光彩，成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量，據(jù)統(tǒng)計(jì)，先后有20余人次獲評(píng)“成都工匠”“蓉漂”“蓉貝”“成都市大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才”“成都市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄俺啥际邪偌崖毠?chuàng)客明星”“蓉歐工匠”……成為了企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引領(lǐng)廣大職工立足本職、勤奮工作，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的重要力量。

　　積微物聯(lián)還堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)化招聘多方引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、物流、供應(yīng)鏈等方面的高端技術(shù)人才，全方位開展人才培育和技術(shù)研發(fā)，以人才為基礎(chǔ)，構(gòu)建大宗商品全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)生態(tài)圈，全力為上下游客戶提供鋼鐵、釩鈦、化工等大宗商品的智能倉(cāng)儲(chǔ)、高端加工、智慧物流、在線交易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、平臺(tái)技術(shù)輸出等一站式服務(wù)和整體解決方案，助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)創(chuàng)效。

　　釋放才能 爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)

　　鋪設(shè)通道釋放新動(dòng)能，激發(fā)活力爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。在人才的帶動(dòng)示范下，積微物聯(lián)各項(xiàng)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)爭(zhēng)相迸發(fā)：線上平臺(tái)積微運(yùn)網(wǎng)新增一體化運(yùn)輸服務(wù)，今年4月單月運(yùn)量突破500萬(wàn)噸；積微循環(huán)成功切入廢舊鋼軌處置領(lǐng)域，精細(xì)化管理再生資源，提升信息化管控水平；西南鋼鐵指數(shù)緊跟時(shí)代脈搏，創(chuàng)新傳播手法，以全新的視角播報(bào)鋼市行情和價(jià)格，為客戶帶去更好的體驗(yàn)；線下高端汽車面板剪切加工基地——成都零部件公司為格力電器公司加工試驗(yàn)料，重慶攀中伊紅公司增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、進(jìn)一步提升“智能工廠”的數(shù)字化智能化水平；牽頭編制的國(guó)家工信部《鋼鐵物流數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)基本要求》這一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越的創(chuàng)新精神，這些是新時(shí)代工匠精神的具體體現(xiàn)，也是積微物聯(lián)不斷砥礪前行、創(chuàng)新奮進(jìn)，不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的活力源泉。

　　積微物聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，積微物聯(lián)將大力弘揚(yáng)“專精兼?zhèn)洹钡摹肮そ尘瘛?#xff0c;繼續(xù)全域推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全面形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，全力打造人才管理新發(fā)展格局，為成為值得信賴的大宗商品服務(wù)引領(lǐng)者提供全方位的人才支撐。（徐夢(mèng)帆）