· 目前，五分之一的勞動力感到工作動力不足，這對企業(yè)的整體生產(chǎn)力構(gòu)成了威脅。

　　· 相較于混合辦公的員工，缺乏工作地點靈活性的員工更傾向于辭職。他們認(rèn)為長時間通勤、過度管理以及無法選擇工作地點是目前工作中最大的困擾。

　　· 提供混合辦公模式的企業(yè)正在收獲成效，78%的混合辦公員工表示這一模式提升了他們的生產(chǎn)力。

　　2024年9月19日 ：IWG的一項新研究顯示，雇主如過度管理團隊的工作模式和地點，將面臨頂尖人才流失的風(fēng)險，并可能導(dǎo)致員工“安靜離職” 。

　　IWG集團是全球領(lǐng)先的混合辦公解決方案供應(yīng)商，旗下品牌包括雷格斯(Regus)和Spaces。集團這份最新的研究探討了員工選擇 “安靜離職” 的主要原因——這一職場術(shù)語指的是那些僅完成最低限度工作并在心理上與工作脫節(jié)的員工。

　　超過半數(shù)(57%)的受訪員工表示，如果他們的經(jīng)理讓他們感到被低估、過度管理，或未能提供適合他們需求的工作靈活性，他們更有可能選擇“安靜離職”。目前，22%的勞動力感到或曾經(jīng)感到在工作中缺乏動力，并且如果沒有團隊的支持以適合自己的方式工作，數(shù)百萬員工可能會離開當(dāng)前職位或?qū)ふ移渌麢C會。

　　同時，有40%的辦公室員工表示，如果雇主提供混合辦公模式，他們“安靜離職”或在工作中失去動力的幾率將顯著降低。這些員工向現(xiàn)有和潛在雇主傳達(dá)了明確的信息：應(yīng)積極擁抱混合辦公的優(yōu)勢，否則企業(yè)將面臨失去人才的風(fēng)險。

　　混合辦公模式可有效增強員工自主感和滿意度

　　對于不提供混合辦公模式的企業(yè)而言，當(dāng)下的現(xiàn)實是，他們可能面臨失去頂尖人才的風(fēng)險。數(shù)據(jù)顯示，62%的混合辦公者表示，如果被要求一周五天返回辦公室，他們會考慮離職。

　　此外，71%的員工表示，他們會拒絕一個需要長途通勤的新工作或職位，而72%的人則只會考慮接受那些提供靈活辦公空間的新工作機會。

　　除了提升生產(chǎn)力水平(78%)，混合辦公還賦予員工根據(jù)自己最佳工作時間和地點來決定工作安排的權(quán)力(92%)，這是防止員工“安靜離職”的最重要因素之一。

　　管理未來：管理者如何預(yù)防“安靜離職”

　　對于那些目前缺乏靈活工作環(huán)境的員工來說，55%的人認(rèn)為，如果經(jīng)理或老板允許他們采用混合辦公方式，他們的工作滿意度和生產(chǎn)力將會提升。

　　研究還確定了優(yōu)秀管理的三大標(biāo)志：促進工作與生活的平衡、信任員工能夠在任何地點完成工作，以及易于接觸并愿意討論新的工作方式。

　　這一觀點得到了斯坦福大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授、混合辦公領(lǐng)域知名專家布魯姆(Nicholas Bloom)教授的學(xué)術(shù)支持。他指出，提供這種靈活性的公司預(yù)計將使辭職率下降多達(dá)35%。

　　IWG集團首席執(zhí)行官Mark Dixon 表示： “IWG的最新研究強調(diào)了企業(yè)如何應(yīng)對‘安靜離職’，以維持業(yè)務(wù)生產(chǎn)力。提升績效、生產(chǎn)力和員工幸福感的關(guān)鍵在于，讓員工在離家更近的地方完成工作，避免每周多次前往市中心辦公室的漫長且低效的通勤。企業(yè)需要賦予員工工作時間和地點的靈活性，讓他們在最有效的時間和地點工作。通過提供這種選擇，企業(yè)可以增強員工的參與感和滿意度，有效減少‘安靜離職’的問題。”

　　關(guān)于IWG集團

　　作為全球領(lǐng)先的混合辦公解決方案締造者，以及全球最大辦公空間運營商之一，IWG集團致力于為不同規(guī)模的企業(yè)提供以人為本的、兼顧經(jīng)濟與戰(zhàn)略視角的價值服務(wù)。無論是世界知名公司及組織，抑或新一代行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與個體，均可得益于IWG集團的混合辦公模式，助推其生產(chǎn)力、組織效率及敏捷度，并接近目標(biāo)市場。

　　IWG集團強大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全球120 余國家及地區(qū)，多達(dá)約 3,500 處靈活辦公中心。目前有83% 的世界500 強企業(yè)選擇了IWG集團，我們的客戶群體仍在不斷壯大。

　　IWG集團通過旗下品牌雷格斯 Regus、Spaces、HQ 和 Signature等，幫助數(shù)百萬人及其企業(yè)提高工作效率。憑借IWG集團的移動端應(yīng)用程序，我們創(chuàng)造了一個能提供專業(yè)、啟迪性的和易于協(xié)作的工作空間，以及一系列數(shù)字服務(wù)的混合辦公平臺。

　　如今，IWG集團已在中國成功運營29年，在全國35個城市運營130多家靈活辦公中心，覆蓋豐富的產(chǎn)品及服務(wù)。未來，IWG集團將積極與當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_展合作，探討中國職場、工作空間未來的無限可能性，并不斷將更多的品牌和產(chǎn)品推向中國市場，踐行我們對中國市場深耕發(fā)展的長期承諾。