中國二十二冶江蘇公司皖北區(qū)域項目黨支部近期以抓黨建促生產(chǎn)，提出了“3個提升”+“3個強化”的管理手段，黨建“雙結合”運營的管理思路，結合“黨員活動月”、“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)新工作室”、“黨員主題活動日”等活動載體，在項目履約能力提升實踐中發(fā)揮了引領和促進作用。

　　素質提升，強化黨員政治思想方面

　　黨支部通過黨建思路“集中與碎片化”的學習方式，應用中國五礦的“智慧黨建”實現(xiàn)黨建工作“線上+線下”有機結合。將每月一次的“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”專題學習討論和項目創(chuàng)新專題會相結合。將微信黨員工作群和“黨員責任區(qū)、示范崗”、黨員主題活動日等有機結合。不僅使黨員學習教育隨時隨地，而且保證了學習的實效性、持續(xù)性、科學性。

　　工匠精神提升，強化黨員先鋒形象

　　黨支部開展“融合中心，匠造精品”的“一支部一品牌”活動。黨員制定“踐行工匠精神計劃”，在計劃實施中提升安全保障決心、質量保證信心、真抓實干、創(chuàng)新服務等方面列出目標和措施。在安徽公共衛(wèi)生臨床中心（阜陽）項目建設推進中，組織作業(yè)班組新產(chǎn)業(yè)工人中舉行“工匠杯”技能比賽，評選工匠明星，號召所有黨員和全體員工踐行工匠精神，以拳拳匠心閃耀黨徽，守護二十二冶工匠品牌。

　　黨員活力提升，強化黨員創(chuàng)新能力

　　黨支部設置“黨員意見箱”、“黨員座右銘”，開展“區(qū)崗隊”每季評比活動，明確黨員責任區(qū)7個，黨員的責任區(qū)、示范崗黨員率先垂范，講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，步調一致帶頭融合到項目管理各項工作中去，爭當降本增效的先鋒。

　　黨支部在阜陽醫(yī)院項目成立了2個創(chuàng)新工作室（創(chuàng)獎、降本增效），把創(chuàng)新工作與職工“五小”活動、項目人才培養(yǎng)等工作相結合，匯聚創(chuàng)新力量，通過科技降本、管理增效，推動項目履約能力提升，努力使創(chuàng)新工作室成為項目效益增長的新引擎。

　　該黨支部開展的“三提升、三強化”活動，是“一支部一品牌”的組成部分。下一步，該黨支部繼續(xù)拓寬視野，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作，通過開展“聯(lián)建共建”活動，建立警企共建、鎮(zhèn)（村）共建、新聞媒體共建等形式，積極與項目所在地的警務人員攜手開展黨群活動，精準幫扶當?shù)刎毨Т宓墓婊顒邮沟庙椖吭谥苓吷鐓^(qū)內得到了高度認可。