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第三屆世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理高端論壇成功舉辦

2022-12-28 09:28 來源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
第三屆世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理高端論壇成功舉辦

  2022年12月23-24日,“第三屆世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理高端論壇”以在線方式召開。本屆論壇由高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主辦,清華大學(xué)國(guó)家治理與全球治理研究院、中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)技術(shù)管理專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)城市創(chuàng)新管理專業(yè)委員會(huì)協(xié)辦。大會(huì)主席由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院蘋果公司講席教授、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳勁教授擔(dān)任。嘉賓們就如何貫徹落實(shí)二十大報(bào)告精神,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快實(shí)施高水平科技自立自強(qiáng),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,提升科技投入效能,激發(fā)創(chuàng)新活力,加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合等主題進(jìn)行碰撞交流。



  來自中國(guó)科協(xié)、電力行業(yè)協(xié)會(huì)、高校、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和科技領(lǐng)軍企業(yè)的20余位專家發(fā)表了主題演講,近6萬人次觀看了此次論壇。

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁教授全程進(jìn)行大會(huì)主持


  本次論壇共分為六個(gè)單元。

  第一單元:開幕式及致辭

  12月23日上午,中國(guó)工程院院士、浙江大學(xué)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心主任許慶瑞教授致辭。許院士首先肯定了論壇“世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理”主題的必要性和重要性,同時(shí)指出我們國(guó)家之所以在過去70年能得到快速發(fā)展并迎頭趕上各世界強(qiáng)國(guó),有三個(gè)方面的原因:一是找準(zhǔn)了從二次創(chuàng)新到組合創(chuàng)新到全面創(chuàng)新的國(guó)家科技發(fā)展的道路;二是建立了國(guó)家創(chuàng)新體系并通過部委政策促使一大批企業(yè)建立企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu);三是培養(yǎng)了一批涵蓋企業(yè)家、工程師和工匠的各個(gè)層級(jí)的創(chuàng)新型人才。許院士希望借助論壇的持續(xù)舉辦,能真正推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)以及創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

中國(guó)工程院院士復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)獲得者許慶瑞教授致辭


  隨后,大會(huì)主席陳勁教授在致辭中表示,黨的二十大報(bào)告明確指出,要“加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合……強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮科技型骨干企業(yè)的支撐引領(lǐng)作用……推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈的深度融合?!北敬握搲淖谥荚谟谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的二十大精神,貫徹黨對(duì)科技創(chuàng)新的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)關(guān)于研發(fā)與創(chuàng)新管理規(guī)律的認(rèn)識(shí),共同探討各類企業(yè)及相關(guān)企業(yè)研究院進(jìn)行高水平的研發(fā)和創(chuàng)新管理,建立自主創(chuàng)新體系,建立融通創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)新聯(lián)合體等開放式合作創(chuàng)新體系,以及深化產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性方面的成功經(jīng)驗(yàn)等。

  第二單元:企業(yè)創(chuàng)新主題演講

  本單元邀請(qǐng)了8位企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)<?#xff0c;先后圍繞全球科技創(chuàng)新態(tài)勢(shì)、我國(guó)科技政策、行業(yè)創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)化、央企自主創(chuàng)新體系建設(shè)、地方國(guó)企最新創(chuàng)新實(shí)踐、跨國(guó)公司研究院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、百年科技巨頭研發(fā)創(chuàng)新理念等系列主題進(jìn)行交流分享,全面探討各類企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理的方法規(guī)律和實(shí)踐路徑。

中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院黨委書記、研究員吳善超發(fā)言


  中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院黨委書記、研究員吳善超作了主題為《全球科技創(chuàng)新態(tài)勢(shì)和我國(guó)科技政策的思考》的演講。他的演講從三個(gè)方面展開:(一)全球科技創(chuàng)新態(tài)勢(shì)。吳善超指出,在世界未有之大變局下,科技創(chuàng)新作為世界現(xiàn)代化的關(guān)鍵變量,已經(jīng)從“慢變量”發(fā)展到“快變量”,從外生變量轉(zhuǎn)為增長(zhǎng)的內(nèi)生變量,科技研究范式發(fā)生變革,進(jìn)入學(xué)科交叉匯聚時(shí)代。在科技競(jìng)爭(zhēng)方面,最顯著特征是中美兩個(gè)大國(guó)的科技創(chuàng)新博弈,美國(guó)從五個(gè)方面遏制我國(guó):一是強(qiáng)化自身基礎(chǔ)投資未來,二是靈活務(wù)實(shí)精準(zhǔn)遏制,三是吸引智力爭(zhēng)奪人才,四是戰(zhàn)略合圍聯(lián)盟遏制,五是搶占高地倫理壓制。(二)我國(guó)科技成就與問題。吳善超指出我國(guó)新時(shí)代偉大的十年變革中科技篇章可圈可點(diǎn),從研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出與投入強(qiáng)度,基層研究經(jīng)費(fèi)的支出,技術(shù)市場(chǎng)成交額和進(jìn)出口額等等,看到中國(guó)十年科技的顯著成就。在全球創(chuàng)新指數(shù)中我國(guó)的排名不斷上升,從2013年的第35名上升到今年的第11名。但就如習(xí)總書記所指出的,中國(guó)科技還存在八大短板,特別在全球科技治理方面,中國(guó)科技的國(guó)際話語權(quán)和影響力嚴(yán)重不足。(三)我國(guó)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略與政策設(shè)想。吳善超指出,未來中國(guó)科技政策的趨向,可突出十個(gè)更加側(cè)重,即更重體系,更重基礎(chǔ),更重人才,更重前瞻,更重協(xié)同,更重集成,更重治理,更重生態(tài),更重開放,更重博弈。要健全黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)科技創(chuàng)新的體制,進(jìn)一步完善國(guó)家創(chuàng)新體系,健全新型舉國(guó)體制,統(tǒng)籌好戰(zhàn)略科技力量和戰(zhàn)略人才力量,以“四個(gè)面向”做好研發(fā)布局統(tǒng)籌,以“四個(gè)尊重”做好人才工作,全面強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,建立支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度,構(gòu)筑具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的開放生態(tài)。

中電聯(lián)電力評(píng)價(jià)咨詢?cè)焊痹洪L(zhǎng)韓文德發(fā)言


  中電聯(lián)電力評(píng)價(jià)咨詢?cè)焊痹洪L(zhǎng)韓文德發(fā)表了題為《電力行業(yè)科技創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化互動(dòng)支撐的實(shí)踐與探索》的演講。韓文德以電力行業(yè)為例,闡述了科技創(chuàng)新和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之間相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的關(guān)系。他在演講中指出,在科技創(chuàng)新過程中如果以形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),我們科技創(chuàng)新工作的層次會(huì)更高,水平也會(huì)更高。中國(guó)企業(yè)要成為世界一流企業(yè),必須強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新的工作和標(biāo)準(zhǔn)化工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),相互支撐。同時(shí)他也介紹了中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì),狠抓科技成果標(biāo)準(zhǔn)化工作,促進(jìn)技術(shù)的成熟度不斷提升,進(jìn)一步形成高水平的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)通過標(biāo)準(zhǔn)化工作賦能各類電力企業(yè)的發(fā)展,建立了標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì),對(duì)工作做了進(jìn)一步的組織支撐。推動(dòng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為核心的企業(yè)創(chuàng)新管理活動(dòng),必將成為世界一流企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

中國(guó)南方電網(wǎng)創(chuàng)新管理部副總經(jīng)理許樹楷發(fā)言


  中國(guó)南方電網(wǎng)創(chuàng)新管理部副總經(jīng)理許樹楷發(fā)表了題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),加快建設(shè)世界一流企業(yè)》的演講。首先,許樹楷整體介紹了南方電網(wǎng)科技創(chuàng)新工作概況。對(duì)內(nèi)初步構(gòu)建了以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵,以服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新為核心,以管理創(chuàng)新為支撐的全面創(chuàng)新體系。并通過促管理、優(yōu)研發(fā)、強(qiáng)平臺(tái)和育人才四個(gè)舉措來支撐創(chuàng)新體系發(fā)展。對(duì)外充分發(fā)揮舉國(guó)體制作用,跟高??蒲性核薪闄C(jī)構(gòu)進(jìn)行鏈接合作,構(gòu)建了一個(gè)廣泛的創(chuàng)新朋友圈。接著,許樹楷介紹了南方電網(wǎng)科技創(chuàng)新工作的一些具體做法,公司在體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過部署一流的科技項(xiàng)目,牽引科技創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮新型舉國(guó)體制與國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的作用,承接了國(guó)家的很多攻關(guān),在促進(jìn)高端設(shè)備,解決卡脖子問題,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)升級(jí),以及在前沿技術(shù)布局和戰(zhàn)略技術(shù)儲(chǔ)備方面取得了突破,并收到國(guó)資委嘉獎(jiǎng)。最后,許樹楷介紹了南網(wǎng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)情況。南網(wǎng)通過國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,省部級(jí)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和南網(wǎng)自己體系建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室的布局來構(gòu)建支撐科技研發(fā)所需的實(shí)驗(yàn)室條件。南網(wǎng)的實(shí)驗(yàn)室條件在國(guó)內(nèi)甚至世界范圍內(nèi)都是領(lǐng)先的,有力支撐了電網(wǎng)先進(jìn)技術(shù)的利用和整體水平處于世界先進(jìn)行列,與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)配套,南方電網(wǎng)還建設(shè)了堅(jiān)實(shí)的科技人才隊(duì)伍,并相應(yīng)創(chuàng)建了一流的產(chǎn)業(yè)集群和廣泛的產(chǎn)學(xué)研用產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,有效促進(jìn)了創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的融合,最終支撐了近年來南網(wǎng)在新型電力系統(tǒng)建設(shè)方面的豐碩成果和行業(yè)廣泛影響力。

  中國(guó)南方電網(wǎng)近幾年在確保我國(guó)電力行業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的同時(shí),不斷追求創(chuàng)新發(fā)展,不斷尋求在數(shù)字電網(wǎng)方面引領(lǐng)創(chuàng)新作出的突出成就。他們?cè)趧?chuàng)新發(fā)展過程中,既能緊密結(jié)合習(xí)近平總書記科技創(chuàng)新的重要論述,以習(xí)近平科技創(chuàng)新思想為指導(dǎo),和國(guó)際創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)ISO56000進(jìn)行對(duì)接,緊跟國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,又能開創(chuàng)數(shù)字電網(wǎng)新思想新板塊,系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新體制和創(chuàng)新人才,打造高水平創(chuàng)新平臺(tái),形成系列創(chuàng)新成果方面成效顯著,頂天立地,具有很高的創(chuàng)新管理水準(zhǔn),給廣大央企,國(guó)有企業(yè),甚至大型民營(yíng)企業(yè)樹立了很好的科技創(chuàng)新典范榜樣。甚至可以代表中國(guó)對(duì)外講好中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新故事。

浪潮集團(tuán)副總裁兼科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)蔡偉發(fā)言


  浪潮集團(tuán)副總裁兼科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)蔡偉發(fā)表了題為《科技浪潮,創(chuàng)新未來——浪潮集團(tuán)科技創(chuàng)新實(shí)踐》主題演講。蔡偉從三方面做了匯報(bào)交流。首先簡(jiǎn)要介紹了浪潮的發(fā)展歷程和取得成績(jī)。接著,介紹浪潮集團(tuán)與清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心合作咨詢項(xiàng)目中企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的情況,重點(diǎn)介紹了浪潮在創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新組織、創(chuàng)新流程、創(chuàng)新生態(tài)等方面的具體工作開展情況和取得成果。最后,展望了后續(xù)在技術(shù)預(yù)見、軟科學(xué)基地建設(shè)、軟課題研究方面的進(jìn)一步的合作需求。

  浪潮集團(tuán)是一家不斷前行的云計(jì)算大數(shù)據(jù)服務(wù)和IT解決方案方面全球領(lǐng)先企業(yè),其在創(chuàng)新戰(zhàn)略管理,重視基礎(chǔ)研究和研究院建設(shè),高水平科創(chuàng)中心建設(shè),卓越研發(fā)流程,良好創(chuàng)新生態(tài),開放創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等方面,都做得很有特色,同時(shí)在應(yīng)用行業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化方面也做出了積極探索并取得顯著成績(jī)。

英特爾研究院副總裁、英特爾中國(guó)研究院院長(zhǎng)宋繼強(qiáng)發(fā)言


  英特爾研究院副總裁、英特爾中國(guó)研究院院長(zhǎng)宋繼強(qiáng)作了題為《英特爾研究院雙輪驅(qū)動(dòng)的研發(fā)創(chuàng)新模式》的主題演講。宋繼強(qiáng)重點(diǎn)介紹了英特爾研發(fā)管理的3S策略:即Seek(不斷尋求新的創(chuàng)意)、Solve(解決關(guān)鍵核心問題)、Scale(成果的規(guī)模生產(chǎn)與推廣),通過這樣一個(gè)有目標(biāo)導(dǎo)向的工作流來開展研發(fā)工作并保證技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化落地。作為解決關(guān)鍵核心問題,關(guān)注于成果的可生產(chǎn),可規(guī)模,可推廣,三個(gè)S的模式是非常有價(jià)值的,對(duì)我們中國(guó)的企業(yè)研究院如何去科學(xué)定位,如何開展相關(guān)的核心的活動(dòng)都提出了非常好指導(dǎo)意見和思想。此外,英特爾的雙輪驅(qū)動(dòng)(探索輪和方向輪),融合創(chuàng)新(跨不同領(lǐng)域的基礎(chǔ)上找到技術(shù)的應(yīng)用點(diǎn)快速的推廣他們)和構(gòu)建新型研究網(wǎng)絡(luò)體系(把更多的技術(shù)資源,場(chǎng)景數(shù)據(jù)資源都能夠包含進(jìn)來)方面的做法也非常有價(jià)值的,對(duì)中國(guó)企業(yè)研究院如何構(gòu)建新型研發(fā)體系,如何科學(xué)定位,如何開展相關(guān)的核心的活動(dòng)都提供了參考借鑒。而英特爾通過創(chuàng)新努力打造人類特別需要的新型產(chǎn)品,比如類腦芯片等一系列重大產(chǎn)品研發(fā),不懈推進(jìn)貝爾定律和摩爾定律等產(chǎn)業(yè)規(guī)律和管理定律,也體現(xiàn)了創(chuàng)造力創(chuàng)新的獨(dú)特價(jià)值。

中車研究院經(jīng)濟(jì)研究部副部長(zhǎng)(主持工作)邵邦發(fā)言


  中車研究院經(jīng)濟(jì)研究部副部長(zhǎng)(主持工作)邵邦以《中國(guó)高鐵裝備自主創(chuàng)新探索與實(shí)踐》為題發(fā)表演講。首先,邵邦介紹了中國(guó)高鐵裝備主要發(fā)展歷程與成就,我國(guó)高鐵自上世紀(jì)90年代開始,大致可以分為自主探索、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、全面自主創(chuàng)新、從追趕到并跑領(lǐng)跑四個(gè)重要階段。到目前,已建成世界規(guī)模最大,運(yùn)輸能力最強(qiáng),運(yùn)營(yíng)速度最高的高鐵網(wǎng)絡(luò)。其次,邵邦介紹了中車在創(chuàng)新發(fā)展中五大方面的重要實(shí)踐活動(dòng):國(guó)內(nèi)統(tǒng)一市場(chǎng)拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí),產(chǎn)學(xué)研協(xié)作鍛造高端裝備制造業(yè),開放協(xié)同協(xié)同夯實(shí)科技攻關(guān)能力,創(chuàng)新體系優(yōu)化支撐持續(xù)創(chuàng)新領(lǐng)跑領(lǐng)先,全生命周期高質(zhì)量保障產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展。最后,邵邦介紹了中國(guó)高鐵裝備自主創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),主要包括致力于高水平科技自立自強(qiáng),堅(jiān)持打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體地位,爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展典范。

  作為一家央企,中車集團(tuán)在發(fā)展過程中始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新這個(gè)非常重要的軸線。企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,創(chuàng)新鏈協(xié)作,創(chuàng)新資源整合,運(yùn)營(yíng)體系支持,形成了我國(guó)在軌道交通領(lǐng)域強(qiáng)大的研發(fā)和創(chuàng)新能力,助力于整個(gè)軌道交通產(chǎn)業(yè)從技術(shù)引進(jìn)型到技術(shù)反超型輸出型的發(fā)展,體現(xiàn)了中華民族在高端裝備方面先進(jìn)的成果和卓越貢獻(xiàn)。同時(shí),中車集團(tuán)在科技項(xiàng)目的選題、組織、攻關(guān)、資源配置和成果轉(zhuǎn)化等方面也探索了一條國(guó)有企業(yè)成為創(chuàng)新主體的獨(dú)特道路,走出了一條新型舉國(guó)體制下進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性增強(qiáng)和創(chuàng)新能力持續(xù)提升的發(fā)展道路,其自主創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn),值得廣大科技領(lǐng)軍企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

西門子艾聞達(dá)咨詢副總裁及合伙人徐瀚偉發(fā)言


  西門子艾聞達(dá)咨詢副總裁及合伙人徐瀚偉的演講題目是《西門子的研發(fā)創(chuàng)新理念與實(shí)踐》。徐瀚偉從《創(chuàng)新的起源》一書的讀后感開始,進(jìn)而延伸到西門子研發(fā)創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)的“戰(zhàn)略、流程與實(shí)踐、數(shù)字化和組織與人才”四個(gè)層面。徐瀚偉介紹到,西門子在發(fā)展過程中始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的價(jià)值觀和戰(zhàn)略重點(diǎn),企業(yè)長(zhǎng)期重視發(fā)明活動(dòng),后來轉(zhuǎn)向研發(fā),現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新活動(dòng)。在這過程中所提煉出來的創(chuàng)新策略,創(chuàng)新流程與實(shí)踐,創(chuàng)新的數(shù)字化和創(chuàng)新發(fā)展所需要的組織與人才激勵(lì)的四維體系都極為關(guān)鍵。他強(qiáng)調(diào),在發(fā)展過程中要重視創(chuàng)新流程的細(xì)化和對(duì)流程的正確把握,流程不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單模塊,更是企業(yè)隱性知識(shí)的系統(tǒng)提煉。企業(yè)創(chuàng)新過程中還應(yīng)強(qiáng)調(diào)數(shù)字化變革對(duì)創(chuàng)新的支撐,要處理好企業(yè)自組織、強(qiáng)弱矩陣等組織結(jié)構(gòu)的支撐。因?yàn)槲鏖T子本身有追求內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)投資和內(nèi)部創(chuàng)意的環(huán)境,又是一個(gè)很龐大的集團(tuán)公司,所以它能夠有效處理好這種企業(yè)內(nèi)部的職能管理和流程化管理的均衡,又強(qiáng)調(diào)自組織,這個(gè)是很了不起的。徐瀚偉最后強(qiáng)調(diào),研發(fā)創(chuàng)新及其數(shù)字化又帶來了對(duì)人才的一些變革,比如怎么樣區(qū)別人才,以及對(duì)人力資源的賦能轉(zhuǎn)化。

  西門子是百年優(yōu)秀企業(yè)中把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展核心的典范,其所重視的工程研發(fā)閉環(huán),工程研發(fā)技術(shù)閉環(huán)和工程研發(fā)模塊化閉環(huán)體現(xiàn)了西門子對(duì)研發(fā)和創(chuàng)新管理的認(rèn)識(shí)的持續(xù)發(fā)展,讓我們有機(jī)會(huì)看到西門子這家企業(yè),從它創(chuàng)始人——偉大的電機(jī)工程學(xué)家維爾納·西門子起步,經(jīng)過100多年的公司持續(xù)傳承,至今能依然成為全球最創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)。

巨化集團(tuán)黨委委員、總工程師、創(chuàng)新與發(fā)展部部長(zhǎng)童繼紅發(fā)言


  巨化集團(tuán)黨委委員、總工程師、創(chuàng)新與發(fā)展部部長(zhǎng)童繼紅作了主題為《巨化技術(shù)創(chuàng)新的探索與實(shí)踐》的演講。童繼紅對(duì)巨化科技創(chuàng)新工作總結(jié)為五個(gè)有:有成果、有土壤、有氛圍、有平臺(tái)、有團(tuán)隊(duì)。巨化集團(tuán)的科技創(chuàng)新,首先是敢于突破,從傳統(tǒng)的化肥轉(zhuǎn)向氟化工,繼而又向新材料方面轉(zhuǎn)化,成功的將一個(gè)傳統(tǒng)的化工企業(yè)轉(zhuǎn)化成一個(gè)高精尖的化工企業(yè)的。這幾年為了加快科技創(chuàng)新工作,巨化企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的整個(gè)環(huán)境,特別是企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)體系,從技術(shù)中心(中央研究院)到工程設(shè)計(jì)公司和事業(yè)部的研發(fā),以及創(chuàng)新的合作環(huán)境,特別是和國(guó)家的院士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,強(qiáng)大的合作體系助力于巨化科技創(chuàng)新的發(fā)展。接下來,巨化集團(tuán)將繼續(xù)在三個(gè)方面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新:一是要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,二是要建設(shè)高能級(jí)的平臺(tái),三是要推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。此外,更加重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備,探索新材料產(chǎn)教融合培養(yǎng)育人模式。

  巨化集團(tuán)在科技創(chuàng)新有敢于突破,挑戰(zhàn)難度更大的研發(fā)和創(chuàng)新板塊的精神,在企業(yè)內(nèi)部建立科學(xué)研發(fā)體系,營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,特別是和一流的院士進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,以及開展國(guó)際合作,成功將一個(gè)傳統(tǒng)的化工企業(yè)轉(zhuǎn)化成一個(gè)高精尖的化工企業(yè),并在氟化工領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)世界領(lǐng)先,期待巨化集團(tuán)能夠繼續(xù)探索我國(guó)化工企業(yè)科技創(chuàng)新新的發(fā)展道路!

  第三單元:企業(yè)創(chuàng)新案例解讀

  本單元邀請(qǐng)了3位優(yōu)秀的高校創(chuàng)新學(xué)者代表,緊緊圍繞企業(yè)前沿的創(chuàng)新舉措和獨(dú)特經(jīng)驗(yàn),并從經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而提煉出相關(guān)普遍規(guī)律和啟示,以指導(dǎo)廣大科技企業(yè)開展創(chuàng)新實(shí)踐工作。

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)李紀(jì)珍教授發(fā)言


  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)李紀(jì)珍教授作了題為《企業(yè)創(chuàng)新案例解讀》的演講。李紀(jì)珍重點(diǎn)介紹了三家企業(yè)如何在數(shù)字化時(shí)代開展創(chuàng)新工作的案例。首先,從京東案例著手,京東成長(zhǎng)為中國(guó)當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)銷售額最大的企業(yè),就是本持著創(chuàng)新的發(fā)展理念,特別是抓住了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,通過反向供應(yīng)鏈、數(shù)智采購、數(shù)智基礎(chǔ)設(shè)施、供應(yīng)鏈金融等方面大膽的探索,把數(shù)字技術(shù)嵌入到高水平供應(yīng)鏈的營(yíng)造,和良好客戶關(guān)系的運(yùn)營(yíng)。所以京東在新型的電子商務(wù)方面走出了一條中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展道路,同時(shí)京東在數(shù)字化領(lǐng)域?qū)^(qū)塊鏈技術(shù)的引入也是非常獨(dú)特的。然后重點(diǎn)介紹了廣州地鐵的數(shù)字化創(chuàng)新案例,廣州地鐵和騰訊合作的OS體系大大節(jié)約了成本,提升了地鐵運(yùn)營(yíng)企業(yè)的效益,達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。最后介紹了化工企業(yè)金鷹集團(tuán)公司如何通過開展合規(guī)驅(qū)動(dòng)、打通價(jià)值鏈、設(shè)計(jì)可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)、商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)建可持續(xù)創(chuàng)新的平臺(tái)等多元化的創(chuàng)新方式,完美處理了鄰避化解,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。幾家企業(yè)具有廣泛代表性,相信會(huì)給廣大企業(yè)如何開展數(shù)字化創(chuàng)新帶來很好啟示。

北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院歐陽桃花教授發(fā)言


  北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院歐陽桃花教授作了題為《“國(guó)之重器”技術(shù)進(jìn)步的案例解讀》主題演講。歐陽桃花教授從三個(gè)方面介紹:一是界定了國(guó)之重器、技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新管理的語境;二是復(fù)雜產(chǎn)品的后發(fā)企業(yè)如何開展一流的創(chuàng)新管理,三是案例小結(jié)。歐陽桃花教授以航天器、盾構(gòu)機(jī)等“國(guó)之重器”為例,闡述了復(fù)雜的外部環(huán)境對(duì)后發(fā)企業(yè)技術(shù)趕超提出更高的要求,而國(guó)之重器的關(guān)鍵技術(shù)又主要被“卡”在二端即正向設(shè)計(jì)新產(chǎn)品架構(gòu)與關(guān)鍵核心元器件。歐陽桃花教授長(zhǎng)期跟蹤這些大國(guó)重器,大型復(fù)雜系統(tǒng)的研發(fā),提煉出他們內(nèi)在的過程和規(guī)律,并提出了雙循環(huán)創(chuàng)新組織模式,相信她的研究,對(duì)我們?nèi)绾芜M(jìn)一步關(guān)注大型復(fù)雜系統(tǒng)的能力提升,創(chuàng)新發(fā)展有更深刻的認(rèn)識(shí)。

哈爾濱理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)武建龍教授發(fā)言


  哈爾濱理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)武建龍教授作了題為《企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新?——?jiǎng)?chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下的案例解析》的演講。武建龍教授首先介紹了企業(yè)顛覆性創(chuàng)新研究的背景,然后對(duì)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和過程,差異化涌現(xiàn),微觀機(jī)制探索等理論概念進(jìn)行了界定;三是對(duì)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑的研究框架進(jìn)行解析;四是結(jié)合比亞迪、蔚來、海爾智家、國(guó)盾量子等四家企業(yè)顛覆性創(chuàng)新的案例進(jìn)行詳細(xì)解讀,提出了對(duì)于企業(yè)產(chǎn)生顛覆性創(chuàng)新的思路。既要要依托原有的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),又要通過吸收外部資源技術(shù),形成新的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。通過建立多樣的價(jià)值共創(chuàng)關(guān)系來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的升級(jí),最終實(shí)現(xiàn)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略,主導(dǎo)推進(jìn)顛覆性創(chuàng)新,只有自我顛覆才能不被別人顛覆。武教授的介紹對(duì)企業(yè)產(chǎn)生顛覆性技術(shù)創(chuàng)新具有非常實(shí)用的指導(dǎo)意義。

  第四單元:產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主題演講

  本單元邀請(qǐng)了3位嘉賓,從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的視角分享產(chǎn)業(yè)龍頭公司、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)在開展創(chuàng)新工作方面的思路,舉措和經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新?lián)碛歇?dú)特價(jià)值和風(fēng)范,我們?nèi)绾伟旬a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新融合在一起,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新如何為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造好的平臺(tái),企業(yè)創(chuàng)新如何深度關(guān)注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,這是我們當(dāng)今和未來中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中需要關(guān)注的重要的問題,也會(huì)積極助力企業(yè)在開展創(chuàng)新工作時(shí)候,能夠擁有一個(gè)更開闊,以及擁有更多促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識(shí)和社會(huì)屬性的視角。

中國(guó)聯(lián)通研究院黨委委員、副院長(zhǎng)魏進(jìn)武發(fā)言


  中國(guó)聯(lián)通研究院黨委委員、副院長(zhǎng)魏進(jìn)武作了題為《錨定數(shù)字經(jīng)濟(jì)新賽道,塑造創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能》的演講。魏進(jìn)武主要從三個(gè)方面做了主題報(bào)告:一是通過介紹數(shù)字化浪潮的全面到來,全面進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,準(zhǔn)確理解政策演進(jìn)的變與不變,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的理論支撐,得出科技創(chuàng)新成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)能,數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通信運(yùn)營(yíng)商跨越連接進(jìn)軍綜合數(shù)字服務(wù)的判斷。二是通過具體介紹中國(guó)聯(lián)通在“強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”新戰(zhàn)略中如何通過重視科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì),聚力核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),深化產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新,構(gòu)建聯(lián)通特色能力體系,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新布局,深化科創(chuàng)機(jī)制改革來開展創(chuàng)新,成為國(guó)家“數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新的排頭兵”。三是通過解釋以融合創(chuàng)新促成國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,強(qiáng)化科技創(chuàng)新頂層制度設(shè)計(jì),完善科技創(chuàng)新的有效組織方式,創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)體系的具體建議,全面闡述了在新型舉國(guó)體制下加快科技創(chuàng)新的系統(tǒng)思考。

  中國(guó)聯(lián)通的科技創(chuàng)新實(shí)踐,體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律的深刻洞察,尤其是近年來圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在下一步關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新,發(fā)揮新型舉國(guó)體制作用,創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面,開展了很多有益探索,給出的針對(duì)性建議對(duì)我國(guó)通信運(yùn)營(yíng)商,甚至國(guó)有企業(yè)如何在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代開展科技創(chuàng)新工作具有廣泛?jiǎn)⑹疽饬x。

國(guó)家能源汽車技術(shù)創(chuàng)新中心主任、總經(jīng)理原誠寅發(fā)言


  國(guó)家新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新中心主任、總經(jīng)理原誠寅作了題為《國(guó)創(chuàng)中心技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制體制創(chuàng)新探索》的演講。原誠寅從四個(gè)方面進(jìn)行介紹:一是從國(guó)家科技自立自強(qiáng)政策,新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)狀況,中外標(biāo)桿的對(duì)標(biāo)研究,系統(tǒng)介紹了國(guó)創(chuàng)中心的成立背景,以及要努力成為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量、我國(guó)汽車行業(yè)首個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新中心、世界級(jí)新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新策源地,構(gòu)建世界級(jí)新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)圈,科技創(chuàng)新體制機(jī)制創(chuàng)新試驗(yàn)田的整體定位;二是介紹國(guó)創(chuàng)中心如何通過瞄準(zhǔn)“汽車芯片、汽車研發(fā)軟件工具、30達(dá)峰60中和”等國(guó)家重大戰(zhàn)略和“汽車電子共性基礎(chǔ)技術(shù)、基于SiC的高性能電驅(qū)系統(tǒng)、新能源汽車先進(jìn)車載儲(chǔ)能技術(shù)、建設(shè)全價(jià)值鏈服務(wù)平臺(tái)”等行業(yè)真實(shí)需求來進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的具體經(jīng)驗(yàn);三是介紹國(guó)創(chuàng)中心如何通過“同心圓生態(tài)的創(chuàng)新體系建設(shè)探索,打造標(biāo)桿型孵化加速器的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,聯(lián)合共建創(chuàng)新模式的創(chuàng)新生態(tài)建設(shè),填補(bǔ)行業(yè)空白、發(fā)揮第三方平臺(tái)效能,聚集全球領(lǐng)軍人才、開展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),服務(wù)行業(yè)需求進(jìn)行產(chǎn)教融合,通過新型內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系”等工作來開展體制機(jī)制的創(chuàng)新探索;四是系統(tǒng)總結(jié)國(guó)創(chuàng)中心這種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)型組織面臨的問題,發(fā)展思考以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)啟示。

  原總的介紹詳細(xì)闡述了成立國(guó)家新能源汽車技術(shù)創(chuàng)新中心的必要性和緊迫性,并明確了國(guó)創(chuàng)中心建立是企業(yè)和技術(shù)的一個(gè)重要橋梁,并在“核心技術(shù)探索和轉(zhuǎn)移服務(wù),培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)優(yōu)秀人才,打造高水平平臺(tái)型組織,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)”等體制機(jī)制創(chuàng)新方面做了很多積極探索,是國(guó)家現(xiàn)在批復(fù)的20多家國(guó)創(chuàng)中心中的杰出代表。國(guó)創(chuàng)中心作為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),是我們所有從事新能源汽車賽道企業(yè)的共同橋梁和聚合點(diǎn),值得大家更多關(guān)注、更多參與、更多賦能、共同發(fā)展,真正推動(dòng)新能源汽車這個(gè)賽道如何成為我們國(guó)家汽車行業(yè)異軍突起,引領(lǐng)世界發(fā)展新潮流,國(guó)家現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),為習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的面向四個(gè)方面科技創(chuàng)新工作探索出一條新的發(fā)展道路。

國(guó)家住宅與居住環(huán)境工程技術(shù)研究中心主任張磊發(fā)言


  國(guó)家住宅與居住環(huán)境工程技術(shù)研究中心主任張磊作了題為《科技創(chuàng)新服務(wù)住有所居》的演講。張磊從三個(gè)方面做了介紹:一是通過介紹國(guó)家住宅與居住環(huán)境工程技術(shù)研究中心人居環(huán)境領(lǐng)域國(guó)家級(jí)技術(shù)研發(fā)與推廣平臺(tái)的整體定位,中心發(fā)展歷程、專業(yè)領(lǐng)域、組織架構(gòu)、工程實(shí)踐、成果轉(zhuǎn)化等工作內(nèi)容,來說明科技創(chuàng)新對(duì)中心的建設(shè)發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造,對(duì)推動(dòng)人居環(huán)境領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)工作的開展和水平提升,對(duì)助力人民美好生活的決定性作用;二是通過介紹中心在健康住宅、適老建筑、超高層建筑等實(shí)驗(yàn)研究平臺(tái),標(biāo)準(zhǔn)體系,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,產(chǎn)學(xué)研合作等方面開展的工作,過程中存在的問題,以及如何進(jìn)行機(jī)制保障,構(gòu)建科技創(chuàng)新體系,開展人才培養(yǎng)的探索努力,并在十三五期間取得了豐碩成果;三是,面向未來,以“建設(shè)百姓心中的好房子”使命責(zé)任為導(dǎo)向,以二十大關(guān)于科技創(chuàng)新的思想為指引,通過理論、技術(shù)、應(yīng)用三個(gè)層面的創(chuàng)新,通過以新一代信息技術(shù)為支撐,通過全過程管理,通過智慧+主動(dòng)的新理念,通過多源異構(gòu)健康大數(shù)據(jù)的時(shí)空協(xié)同獲取和高效融合,真正將住宅從目前的偏重物理環(huán)境營(yíng)造,升級(jí)為高質(zhì)量居住環(huán)境+隨時(shí)隨需+全生命周期在宅服務(wù),以科技創(chuàng)新助力住有所居,助力人民對(duì)美好生活向往的實(shí)現(xiàn)。

  張主任的演講詳細(xì)介紹了國(guó)家住宅與居住環(huán)境工程技術(shù)研究中心的發(fā)展歷程和發(fā)展使命,并結(jié)合大量成功項(xiàng)目案例給我們展示了住宅科技的廣泛應(yīng)用場(chǎng)景,并展望了住宅科技在未來創(chuàng)新過程中仍有很大的發(fā)展張力和巨大空間。住宅科技是引領(lǐng)人民生活健康得到更好保障,工作生活得到更好協(xié)調(diào)的重要載體,跟大家生活緊密相關(guān),這方面創(chuàng)新探索將為全球住宅新方式新革命帶來重大變化。

  第五單元:創(chuàng)新指數(shù)報(bào)告成果發(fā)布

  本單元邀請(qǐng)到深圳人才集團(tuán)發(fā)布由深圳人才集團(tuán)和清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心聯(lián)合編著的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2022》報(bào)告,持續(xù)助力中國(guó)創(chuàng)新人才工作發(fā)展。

深圳人才集團(tuán)副總經(jīng)理孫同立發(fā)言


  深圳人才集團(tuán)副總經(jīng)理、湖北江城實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略(管理)科學(xué)家、湖南郴州人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)孫同立作《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2022》報(bào)告發(fā)布。孫同立從“項(xiàng)目背景、指標(biāo)體系、城市排名、高校排名、新興高校排名、總結(jié)展望”六個(gè)部分對(duì)《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)(China Innovative Talents Index)2022》報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱CITI2022報(bào)告)進(jìn)行了發(fā)布,這是深圳人才集團(tuán)和清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心雙方在2021年聯(lián)合發(fā)布國(guó)內(nèi)首份針對(duì)創(chuàng)新人才的量化研究成果基礎(chǔ)上,優(yōu)化評(píng)價(jià)體系和指標(biāo)模型、拓寬研究對(duì)象、完善研究方法,不斷推陳出新形成的我國(guó)創(chuàng)新人才領(lǐng)域最新研究成果。人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。創(chuàng)新人才是中華民族贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。黨的二十大報(bào)告提出,“著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之?!弊鳛槟壳皣?guó)內(nèi)唯一全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化反映創(chuàng)新人才數(shù)量及質(zhì)量真實(shí)情況的研究成果,CITI2022報(bào)告貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于創(chuàng)新人才的論述精神,植根中國(guó)情境,彰顯中國(guó)特色,力爭(zhēng)更好地發(fā)揮“刻度尺、指揮棒、風(fēng)向標(biāo)”的作用。研究和發(fā)布中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的切實(shí)舉措。作為專業(yè)從事人才工作的國(guó)有企業(yè)和全國(guó)首家“城市級(jí)”人才集團(tuán),深圳人才集團(tuán)有責(zé)任為我國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展工作貢獻(xiàn)具有標(biāo)桿意義的實(shí)踐成果,發(fā)揮專業(yè)價(jià)值。憑借在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)新領(lǐng)域的突出表現(xiàn),中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)深圳國(guó)資國(guó)企敢為人先、自主創(chuàng)新、積極履行社會(huì)責(zé)任的高度認(rèn)可。

  第六單元:閉幕演講及總結(jié)

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁教授閉幕演講


  會(huì)議的最后環(huán)節(jié),清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁教授作了題為《打造一流創(chuàng)新企業(yè)的再思考》閉幕演講。陳勁首先回顧了國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、二十大報(bào)告精神以及十四五企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo),然后介紹了人類科技創(chuàng)新和創(chuàng)造力演化發(fā)展速度超指數(shù)發(fā)展,新興技術(shù)不斷涌現(xiàn)的現(xiàn)狀,使得企業(yè)管理者面臨著非常大的變數(shù)和挑戰(zhàn),最后從六個(gè)方面介紹成為世界一流創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)開展舉措:一是戰(zhàn)略引領(lǐng),具備偉大的愿景和高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,二是自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈安全自主可控,三是開放創(chuàng)新,提高創(chuàng)新效率實(shí)現(xiàn)生態(tài)化發(fā)展,四是機(jī)制創(chuàng)新,形成鼓勵(lì)冒險(xiǎn),寬容失敗的創(chuàng)新文化,五是人才為核,積極發(fā)揮企業(yè)家的作用,積極培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的員工隊(duì)伍,六是管理為基,積極夯實(shí)質(zhì)量管理和創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)。最后,詳細(xì)介紹了企業(yè)創(chuàng)新管理體系建設(shè)的八大基本原則,即:實(shí)現(xiàn)價(jià)值、聚焦未來、戰(zhàn)略導(dǎo)向、文化建設(shè)、發(fā)掘洞察、管控風(fēng)險(xiǎn)、適應(yīng)變化、系統(tǒng)方法。

  在會(huì)議總結(jié)中,陳勁再次強(qiáng)調(diào),之所以要召開此次論壇并爭(zhēng)取持續(xù)舉辦下去,就是希望通過搭建一個(gè)跨行業(yè)交流的平臺(tái),使大家能夠進(jìn)一步了解研發(fā)和創(chuàng)新的非線性過程和復(fù)雜規(guī)律,為下一步中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步韌性增長(zhǎng),加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化,助推一批科技領(lǐng)軍企業(yè)打造成世界一流創(chuàng)新企業(yè)來提供答案。

  最后,陳勁教授宣布第三屆世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新高端論壇順利結(jié)束!

  主辦方清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心,作為國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之一,經(jīng)過多年努力,在技術(shù)創(chuàng)新管理與政策方面的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、平臺(tái)建設(shè)、體制改革等方面取得了顯著進(jìn)展,確立了在國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域領(lǐng)先地位。近年來發(fā)揮高端平臺(tái)和智庫的作用,連續(xù)舉辦“世界一流企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理高端論壇”,持續(xù)匯聚切實(shí)關(guān)注研發(fā)創(chuàng)新主題的企業(yè)管理人員、政策智庫專家和高校創(chuàng)新學(xué)者群體,逐步構(gòu)建起全國(guó)性的領(lǐng)軍企業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)社群,為加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、特別是賦能中國(guó)企業(yè)成為更多的世界一流創(chuàng)新企業(yè)提供智力支撐。

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