近日,第二十屆上海國際公共安全產(chǎn)品博覽會(以下簡稱“上海安博會”)在上海世博展覽館召開,本屆安博會以“數(shù)智時代重啟安防新征程”為主題,秉持“技術(shù)含量高、展出產(chǎn)品精、行業(yè)理念新”的準(zhǔn)則,融合當(dāng)下創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代背景,重新定義“數(shù)字安防”新維度,匯聚數(shù)字海納,聚焦社會熱點(diǎn),破解技術(shù)難點(diǎn)。
上海安博會展品種類豐富、技術(shù)含量先進(jìn)、“大安防”概念范疇寬泛。作為安保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者,上海英盾安防集團(tuán)參展,帶來了保安服務(wù)智能化管理系統(tǒng)——麥谷星球,憑借獨(dú)特的科技賦能人防理念,綻放別樣風(fēng)采。
麥谷星球,賦能保安員提質(zhì)升級
英盾安防集團(tuán)成立于2003年,是上海市率先取得保安經(jīng)營許可證的民營保安公司。自2010年起,英盾安防開始探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型,聚焦安保行業(yè)的根基——保安員,開發(fā)管理保安隊伍的ERP系統(tǒng)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,英盾從執(zhí)行端發(fā)力,針對從業(yè)者素質(zhì)良莠不齊、企業(yè)管理模式保守、缺少高效的執(zhí)行監(jiān)管、行業(yè)保障缺失等痛點(diǎn),做好保安員的精細(xì)化管理,助推保安從勞動密集型向?qū)I(yè)化、規(guī)范化的高技能行業(yè)轉(zhuǎn)型。
麥谷的ERP系統(tǒng)由人力資源、薪酬計算、運(yùn)營管理、應(yīng)急指揮等模塊構(gòu)成,在項(xiàng)目管理過程中,可實(shí)現(xiàn)人臉定位考勤、線上排班管理、隊務(wù)管理、薪資結(jié)算等功能,直聘小程序、線上培訓(xùn)等功能則確保了高質(zhì)量人員的穩(wěn)定供給,從而構(gòu)建起行業(yè)領(lǐng)先的保安隊伍。
通過線上數(shù)字化管理模式,麥谷平臺實(shí)現(xiàn)對人、事件、服務(wù)過程的全流程監(jiān)管,以結(jié)果為導(dǎo)向提供服務(wù)。目前,系統(tǒng)收到了保安員的交接報告、巡邏報告等數(shù)十萬份,完成275個課程培訓(xùn),總學(xué)習(xí)時長2432657分鐘,單次人員調(diào)動的速度提升了10小時。與此同時,離職率下降了15%,改善了保安行業(yè)的高流動性。
執(zhí)行端精益化,構(gòu)建城市服務(wù)生態(tài)圈
英盾在完成自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時,也在拓展智能化保安服務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域,不僅為同行所用,帶動整個行業(yè)的數(shù)字化升級,也服務(wù)于智慧城市建設(shè)。
英盾集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略部總監(jiān)張爍介紹,麥谷平臺可用于城市治理的精細(xì)化管理。城市治理過程中往往需要第三方服務(wù)人員的支持,作為基層執(zhí)行端,這支隊伍管理起來難度較大,也容易被忽略。麥谷平臺管理保安員的經(jīng)驗(yàn)與模式,同樣適用于建立一支數(shù)字化城市治理的專業(yè)隊伍,從而構(gòu)建起以人為本、高效執(zhí)行的城市服務(wù)生態(tài)圈。
通過麥谷平臺,可以建立隊員畫像庫,從而打造出素質(zhì)過硬、規(guī)范高效的隊伍。通過整合隊員個人基本信息、職業(yè)證書、過往工作經(jīng)驗(yàn)、工作成果等,評估其可以勝任的工作條線和工作崗位,根據(jù)其崗位處置日志,則可以考核其工作能力,確保隊員擁有專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng)。
同時,數(shù)字化管理可以提高每位隊員的執(zhí)行力和策略方法。過往的治理中,只有隊長掌握經(jīng)驗(yàn)與方法論,數(shù)字化平臺系統(tǒng)建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行監(jiān)督,從而讓每一位隊員都具備隊長的專業(yè)素養(yǎng),推動城市服務(wù)提質(zhì)增效。
英盾安防探索的管理系統(tǒng)創(chuàng)新,作為智慧安防、智慧城市領(lǐng)域的數(shù)字化解決方案,具有很強(qiáng)的代表性,將引領(lǐng)保安行業(yè)的規(guī)范化、專業(yè)化、數(shù)字化升級,推動智慧城市的深度應(yīng)用下沉基層,讓城市精細(xì)化管理更見實(shí)效。
相關(guān)稿件