隨著“十四五”規(guī)劃提出的“人才強國”戰(zhàn)略不斷深入實施，我國人力資源行業(yè)的發(fā)展已邁入一個全新的階段。近日，人力資源和社會保障部發(fā)布“關于實施人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023—2025年）”的通知，明確鼓勵數(shù)字技術與人力資源管理服務的深度融合，加速業(yè)務數(shù)據(jù)化、運營智能化的轉型步伐。人力資源服務行業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇，全面邁向數(shù)字化、智能化的嶄新未來。

　　中智經(jīng)濟技術合作股份有限公司（以下簡稱“中智股份”）作為人力資源服務行業(yè)的領軍企業(yè)，堪稱行業(yè)的“國家隊”與“主力軍”，始終緊跟時代步伐，敏銳洞察市場趨勢，積極探索數(shù)字化轉型道路。在黨委書記、董事、副總經(jīng)理李雙的卓越領導下，中智股份不僅成功構建了覆蓋人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化服務體系，實現(xiàn)了服務模式的創(chuàng)新和升級，更憑借數(shù)字化技術的深度融合與應用，為企業(yè)注入新動力，引領行業(yè)邁向數(shù)字化、智能化的新時代。
　　領航數(shù)字化轉型，構建全方位人力資源服務體系
　　數(shù)字化轉型不是簡單的技術升級，而是一場涉及企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務模式、組織架構等多方面的深刻變革。李雙對此有著深刻的理解，她始終強調(diào)頂層設計的重要性，并親自帶領團隊對公司的數(shù)字化水平進行全面而深入的剖析，識別出現(xiàn)狀中的短板與挑戰(zhàn)?；谶@些洞察，她領導團隊精心研究并制定了數(shù)字化轉型的專項方案，為公司明確了清晰的數(shù)字化目標和實現(xiàn)路徑。

　　在她的引領下，中智股份成功打造了“智人云”平臺，成為國務院國資委第一批中央企業(yè)行業(yè)領域公有云項目承建單位。充分運用新一代數(shù)字技術，構建了完善的數(shù)智化能力體系，為客戶提供咨詢、外包、技術等全方位的專業(yè)服務。該平臺以產(chǎn)業(yè)服務平臺“智靈通”為抓手，靈活適應復雜業(yè)務場景和各地多樣化政策，滿足了C端標準化服務、B端定制化功能擴展和G端全面合規(guī)管理的需求，實現(xiàn)了在人力資源服務行業(yè)的全面數(shù)字化升級。

　　為了滿足行業(yè)對簡單、高端、智能且高效的工作方式的需求，李雙帶領團隊進一步構建了招聘服務平臺“智聘通”和共享服務平臺“智享通”，拓展了數(shù)字化服務的應用場景。這兩個平臺依托中智股份強大的招聘平臺、招聘管理系統(tǒng)和人才資源庫，結合各專業(yè)特色系統(tǒng)，形成了“3+X”的數(shù)字化發(fā)展格局，構建了覆蓋人才全生命周期的全鏈條服務體系。同時，“智享通”旗下的智靈犀平臺順應當前靈活用工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了動態(tài)及時、精準高效的供需對接，為各相關主體間的生產(chǎn)要素匹配提供了強大支持。

　　在數(shù)字化轉型的進程中，李雙還特別注重利用區(qū)塊鏈技術的核心優(yōu)勢來保障業(yè)務的合規(guī)性和安全性。她帶領團隊實現(xiàn)了靈工平臺業(yè)務全流程上鏈存證，并與政府監(jiān)管機構對接，滿足了各地政策監(jiān)管要求，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障，同時也為整個行業(yè)的合規(guī)化進程樹立了典范。

　　數(shù)字化轉型的女領航者，為上海構建數(shù)字之都貢獻智慧
　　李雙不僅是企業(yè)數(shù)字化轉型的領航者，更是科技領域中女性力量的杰出代表。作為上海市徐匯區(qū)政協(xié)委員、上海市品牌建設促進會第三屆上海“首席品牌官”，她榮獲了2022年度上海市徐匯區(qū)光啟人才的榮譽，這背后彰顯了她對數(shù)字化轉型的深刻洞察與獨到見解。

　　她敏銳地把握數(shù)字化智能化的新趨勢和新技術，緊密聯(lián)系人力資源服務業(yè)的實際需求，通過數(shù)字化手段賦能就業(yè)和行業(yè)治理，為城市的數(shù)字化轉型做出了積極貢獻。同時，她還聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設和客戶需求，帶領團隊推出了一系列創(chuàng)新性強、針對性強、市場歡迎的產(chǎn)品和工具，有效提升了人力資源服務的數(shù)字化和智能化水平，助力企業(yè)高效發(fā)展。

　　李雙特別注重女性在數(shù)字化轉型中的作用，并堅信女性能夠在這個領域發(fā)揮獨特優(yōu)勢。她認為，女性在平衡能力和共情能力等方面天生具備優(yōu)勢，這些特質在數(shù)字化時代尤為寶貴。她鼓勵女性員工積極參與數(shù)字化轉型，發(fā)揮自身的特長和洞察力，為構建更富有人文關懷的數(shù)字化社會貢獻力量。同時，她自己也以身作則，用實際行動證明了女性在科技領域的實力和影響力。
　　人力資源服務行業(yè)已經(jīng)邁入了一個全新的數(shù)字化、智能化時代，作為中智股份的領航者，李雙表示將繼續(xù)以堅定的步伐和前瞻的視野，引領企業(yè)在數(shù)字化、智能化的道路上不斷突破和創(chuàng)新，將繼續(xù)以卓越的服務和創(chuàng)新的解決方案，為行業(yè)的數(shù)字化轉型樹立典范，為上海構建具有國際影響力的數(shù)字之都貢獻更多的智慧和力量。