陽光保險集團黨委副書記、副董事長 趙宗仁

10月29日，由全國黨建研究會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導，《中國企業(yè)報》集團、中國企業(yè)十大新聞評委會、中國企業(yè)研究院主辦的“第十六屆中國企業(yè)發(fā)展論壇全國企業(yè)黨建研討會暨全國企業(yè)黨建調(diào)研活動和企業(yè)黨建成果征集活動啟動儀式”在北京萬壽賓館舉辦。本屆研討會的主題為“提升企業(yè)黨建質(zhì)量，促進經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展”。陽光保險集團黨委副書記、副董事長趙宗仁出席會議并發(fā)表演講。

　　以下為演講內(nèi)容：

　　各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸代表金融企業(yè)和非公企業(yè)作黨建工作交流發(fā)言。

　　習近平總書記指出：“非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好?！标柟獗ｋU始終牢記總書記的指示，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，秉承“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，堅持把黨建作為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎，注重把黨的建設(shè)要求與企業(yè)發(fā)展需求統(tǒng)一起來，把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營管理和創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢，引領(lǐng)陽光實現(xiàn)了快速高質(zhì)量的發(fā)展。特別是黨的十九大以來，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展中，進一步找準黨建工作在企業(yè)的職能定位，通過“固本強基”、“鑄魂聚力”、“雙向融合”、“引領(lǐng)發(fā)展”等扎實舉措，形成了具有陽光特點的黨建工作模式，使黨的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到了很好的發(fā)揮，有力推動了公司的健康持續(xù)發(fā)展。集團黨委多次被省市表彰為“先進基層黨組織”。黨建，既為企業(yè)高揚風帆，又為陽光注入力量源泉。

　　圍繞“四基”打基礎(chǔ)，聚焦規(guī)范抓提升。陽光保險作為一家成立僅十四年的民營企業(yè)，始終注重夯實黨建工作基礎(chǔ)。把抓好“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動”作為公司黨建工作的根本任務。所有分支機構(gòu)的成立都做到“兩個同時”和“雙向進入”，即經(jīng)營班子和黨組織必須同時成立，班子成員雙向進入、交叉任職，實現(xiàn)了分支機構(gòu)開到哪里，黨的組織就成立到哪里，哪里有陽光保險的員工，哪里就有黨的工作，確保黨的組織和黨的工作的全覆蓋，以及黨組織班子的健全完善。突出抓好書記隊伍這個關(guān)鍵，堅持黨組織書記和經(jīng)營班子負責人“一肩挑”模式，建立健全書記黨建責任考核機制，強化黨建第一責任人的意識，建立實施“書記黨建責任清單”制度，健全報告工作、民主評議、年度考核等規(guī)范性制度，在上級黨委的支持下，實行了書記崗位津貼等激勵措施，定期組織書記輪訓培訓，提升開展黨建工作的本領(lǐng)。健全完善的制度機制是陽光保險作為非公企業(yè)開展黨建工作的重要保障，交叉任職的制度設(shè)計，確保了黨組織在公司經(jīng)營管理中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)，確保黨組織與管理層能相互支持；建立紀委與稽核監(jiān)察、合規(guī)法律等部門的聯(lián)席會議制度；以黨章和黨支部工作條例為依據(jù)，結(jié)合陽光實際，對基層黨組織的“三會一課”、黨日制度、黨員發(fā)展、換屆選舉、陣地建設(shè)等經(jīng)常性工作都作出了詳細的規(guī)范。

　　強化理論武裝，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。黨的思想理論和路線方針政策是企業(yè)發(fā)展的指南針。陽光保險始終把理論學習作為黨建工作的核心任務，堅持“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，以上率下，落實黨委中心組學習制度，舉辦高管理論講堂、書記學習分享會，運用中國陽光報道、微信公眾號、陽光學堂等載體，開展多種形式的學習活動，組織黨員分類分級培訓，舉辦黨建高校培訓班、邀請知名黨建專家上黨課等；扎實開展黨的群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，均取得了明顯成效。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司發(fā)展，一是在融入國家發(fā)展大局中發(fā)揮引領(lǐng)作用，堅持回歸本源、保險姓“?！?#xff0c;積極支持實體經(jīng)濟，開展金融扶貧，履行民營企業(yè)社會責任。成立至今，陽光累計承擔社會風險超過580億元，共為實體經(jīng)濟提供存量支持資金700多億元，投入公益事業(yè)3.1億元。在全國貧困地區(qū)援建陽光博愛學校61所，2018年啟動了面向“三區(qū)三州”及國家級深度貧困縣的“雙生計劃”，定向培養(yǎng)萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生、定向幫扶萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學生，實施健康扶貧、教育扶貧。二是圍繞促進公司健康發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)作用，自覺把黨的活動與公司經(jīng)營管理有機融合，貫徹黨和國家金融政策，引導公司誠信、合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范管理，防范各類金融風險。三是積極圍繞建設(shè)先進企業(yè)文化發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動黨的思想政治工作和企業(yè)文化的雙向融合，把“紅色精神”和以人民為中心的發(fā)展思想融入陽光文化，到井岡山、延安、嘉興、西柏坡、沂蒙山等革命圣地開展黨員學習教育，錘煉黨性；以社會主義核心價值觀推進文化建設(shè)，積極豐富員工精神文化生活，舉辦職工運動會，發(fā)放員工父母贍養(yǎng)津貼，提升員工關(guān)愛水平，加強員工技能培訓，增強企業(yè)創(chuàng)新力和凝聚力。

　　創(chuàng)新黨建活動載體，服務發(fā)展彰顯戰(zhàn)斗力。服務和推動企業(yè)發(fā)展始終是非公企業(yè)黨組織的首要任務。陽光保險不斷探索黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的最佳結(jié)合點，聚焦中心，創(chuàng)新思路和載體，凝聚起推動公司發(fā)展的強大動力。構(gòu)建“1+3”黨群共建模式，建立黨建引領(lǐng)下的工、團、婦一體化發(fā)展的大黨建格局，共建黨群服務中心，堅持平臺共建、資源共享、優(yōu)勢互補，聯(lián)合開展“出彩陽光人”技能大賽、業(yè)務競賽等活動，凝聚起黨員群眾推動發(fā)展的強大力量。中國金融工會在陽光保險建立了保險業(yè)唯一一個“黨建帶工建工作聯(lián)系點”。開展“黨旗飄揚、筑夢陽光”黨建實踐活動，組織“陽光先鋒”評選，“黨員示范崗、黨員服務區(qū)創(chuàng)建”，開展“黨旗打起來、黨徽戴起來、形象樹起來”等活動。實施“陽光黨建青領(lǐng)計劃”，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建平臺。開展“優(yōu)秀主題黨日、組織生活案例和黨建特色項目”評選，增強黨建工作的吸引力和凝聚力。開展“典型示范、整體提升”組團黨建活動，以強帶弱、以大帶小，推動基層黨組織建設(shè)水平的整體提高。

　　各位領(lǐng)導，實踐證明，把黨建工作作為非公企業(yè)全面發(fā)展、長遠發(fā)展的重要保證，以高質(zhì)量黨建提升企業(yè)競爭力，才能實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的共贏格局。中國特色社會主義進入新時代，陽光保險要牢牢把握新時代非公黨建工作的精神實質(zhì)，將黨的建設(shè)作為把握企業(yè)方向、實現(xiàn)企業(yè)目標的重點和組織支持。要緊密結(jié)合工作實際，圍繞服務客戶、服務基層、服務員工，圍繞解放思想、增強信心、工作落地扎實開展黨建工作，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步點燃公司發(fā)展的紅色引擎，推動公司穩(wěn)健發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

　　謝謝大家。