為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于企業(yè)黨建的重要指示精神，發(fā)揮企業(yè)黨建在高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)全國企業(yè)黨建先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年，6月20日，“第十八屆中國企業(yè)發(fā)展論壇第四次企業(yè)黨建（案例）研討會”在北京隆重舉行。浙江省民營企業(yè)首家設(shè)立黨委、世界500強(qiáng)企業(yè)海亮集團(tuán)黨委書記、董事長王黎紅出席研討會并代表企業(yè)致辭。

以下為致辭內(nèi)容：

奮斗百年路，啟航新征程。在建黨百年華誕即將到來之際，我們相聚北京，參加“第十八屆中國企業(yè)發(fā)展論壇第四次企業(yè)黨建研討會”，十分榮幸在此與大家分享海亮成長歷程中的一點(diǎn)體會，并努力汲取優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同推動和促進(jìn)企業(yè)黨建健康發(fā)展，讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

海亮集團(tuán)創(chuàng)辦于1989年，誕生于“紅船精神”的起航地中國浙江，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)源地紹興諸暨。32年來，海亮乘改革開放之天時，借浙江先發(fā)之地利，聚勠力同心之人和，成長為一家以教育事業(yè)、有色材料智造、健康產(chǎn)業(yè)（生態(tài)農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）為主體的世界500強(qiáng)企業(yè)?，F(xiàn)擁有3家境內(nèi)外上市公司，員工2.1萬名，產(chǎn)業(yè)布局12個國家和地區(qū)，2020年?duì)I業(yè)收入1964.2億元。

成長在黨旗下，沐浴在改革開放的春風(fēng)里，海亮集團(tuán)創(chuàng)建伊始就高度重視黨建工作，1992年設(shè)立黨支部，1997年4月成立浙江省首家民營企業(yè)黨委，現(xiàn)有黨員2186名。2003年，時任浙江省委書記習(xí)近平同志視察海亮集團(tuán)，并諄諄寄語：“要充分發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流”。多年來，集團(tuán)黨委牢記總書記叮囑，不忘初心，守正出新，努力打造“黨建名企”，集團(tuán)先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國非公企業(yè)雙強(qiáng)百佳先進(jìn)黨組織”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國企業(yè)文化示范基地”“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)；黨建興，則企業(yè)興。海亮一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，用黨建推動發(fā)展，以黨建帶動群建，走出了一條黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的路子。

一、以黨建引領(lǐng)發(fā)展，鑄就企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”

初心百年，歷久彌堅。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展始終和黨的政策同向、和國家命運(yùn)相連，黨建為民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入了強(qiáng)大信心和動力。

30多年來，海亮集團(tuán)紅心向黨，始終不忘初心、牢記使命，海亮集團(tuán)的每一個重大決策，每一次飛躍發(fā)展，都是在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策中獲得靈感和機(jī)遇。我們主動融入國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中，緊跟中央宏觀政策走向開展產(chǎn)業(yè)布局，把握每一次發(fā)展機(jī)遇，與國家和時代共同成長。

誠信、正道、善業(yè)，海亮始終向社會詮釋著“既講企業(yè)效益，更求社會功德”的理念。成就于國家、得益于社會，海亮的發(fā)展史，是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下浙江民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的縮影，也是海亮謹(jǐn)守“做企業(yè)服務(wù)社會”的初心，始終行走在正確的前進(jìn)道路上而得以發(fā)展壯大的寫照。

二、用黨建推動發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面

海亮充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，持續(xù)完善頂層設(shè)計制度框架，將集團(tuán)黨委作為新時代下公司治理體系的核心組成部分。創(chuàng)新企業(yè)治理模式，充分發(fā)揮黨委“紅色引擎”的澎湃動力，創(chuàng)新性的把黨建工作納入企業(yè)基本法——《海亮之道》中，確保企業(yè)發(fā)展與黨的路線政策同向而行。積極推動黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，推動黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的堅強(qiáng)核心，做到“黨組織始終在現(xiàn)場”、“紅旗始終在飄揚(yáng)”。在海亮，中層以上經(jīng)營管理層的黨員比例達(dá)到90%以上，成為海亮在激烈的市場競爭中劈波斬浪、一路向前的精神指引。尤其在過去的2020年非凡之年，廣大黨員克服重重困難，帶領(lǐng)全體員工全力以赴打好“抗疫”“復(fù)工”“促穩(wěn)”“做強(qiáng)”四場硬仗，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營業(yè)收入等主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，成為推動企業(yè)發(fā)展的一面旗幟。

三、以黨建帶動群建，造就凝心筑夢的磅礴力量

多年來，海亮集團(tuán)堅持以黨建帶動群建，強(qiáng)化組織建設(shè)和思想建設(shè)，堅定不移地依靠職工群眾，極大煥發(fā)了廣大職工群眾尤其是各級各類人才的積極性創(chuàng)造性。海亮黨委主動承擔(dān)黨員和各類骨干人才的培養(yǎng)職責(zé)，建立了完善的“引、育、留、用”人才工作機(jī)制。目前企業(yè)擁有博士碩士研究生746人；培養(yǎng)各類工匠技能人才近千人，擁有全國勞模2人、省級和行業(yè)勞模6人，建立起了獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。在常規(guī)人才培養(yǎng)體系外，集團(tuán)黨委十分注重黨員人才崗位培養(yǎng)，打造晉升順暢、活力迸發(fā)的黨員人才引育管理體系，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

進(jìn)入新時代、面對新形勢、奮戰(zhàn)新征程，6月10日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的意見。在率先探索建設(shè)共同富裕美好社會的歷史征程中，民營企業(yè)承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任，按照浙江省委“每年有新突破、5年有大進(jìn)展、15年基本建成”的安排，海亮集團(tuán)黨委將繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的重要作用，積極推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“生態(tài)+數(shù)字”建設(shè)先行示范；深化全球引才計劃和員工收入倍增計劃；積極推動慈善行動和政府對口支援區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；打造新時代企業(yè)文化高地，為建設(shè)共同富裕美好社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在世界百年未有之大變局下，立足黨的百年歷史新起點(diǎn)，邁向中華民族偉大復(fù)興之奮斗偉業(yè)，我們深信企業(yè)黨建既是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)，也是我國建設(shè)共同富裕美好社會的根本保障。我們要始終不忘“實(shí)業(yè)報國”初心，牢記“反哺社會”的使命，充分發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用，以更先進(jìn)的技術(shù)、更智能的生產(chǎn)、更高端的產(chǎn)品、更優(yōu)良的服務(wù)來貢獻(xiàn)力量，切實(shí)肩負(fù)起企業(yè)的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。希望借助本次研討會的廣泛交流、深入探索，取得更加豐碩的理論成果。同時，誠摯邀請各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們來到美麗的杭州、到海亮集團(tuán)指導(dǎo)、交流，共同促進(jìn)新時代企業(yè)黨建工作。