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堅(jiān)持黨建引領(lǐng)  推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

2022-03-25 14:25 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)  推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

一、背景情況

山西中陽(yáng)華潤(rùn)聯(lián)盛蘇村煤業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇村煤礦”)是2009年和2010年按原山西省煤礦企業(yè)實(shí)行兼并重組整合的要求,由原山西照陽(yáng)煤業(yè)有限公司、原中陽(yáng)縣張子山莊上七頭山煤礦、原山西鑫明煤業(yè)有限公司整合而成。2014年3月,山西省煤炭工業(yè)廳經(jīng)審核,同意山西中陽(yáng)華潤(rùn)聯(lián)盛蘇村煤業(yè)有限公司90萬(wàn)噸/年礦井兼并重組整合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收委員會(huì)意見,通過(guò)竣工驗(yàn)收,移交生產(chǎn)。蘇村煤礦為一座綜合現(xiàn)代化礦井,礦井位于山西省呂梁市中陽(yáng)縣金羅鎮(zhèn)莊上村。公司黨委成立于2016年9月,黨委下設(shè)后勤、采掘、機(jī)運(yùn)3個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員45人。在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的政策方針,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委布置的任務(wù)開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為根本,以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為引領(lǐng),以制度建設(shè)為保障,以安全生產(chǎn)為指導(dǎo),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,實(shí)現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展良性互動(dòng)、齊頭并進(jìn)的局面。

二、主要做法

(一)發(fā)揮黨員先鋒模范作用

2019年8月,為積極響應(yīng)華潤(rùn)煤業(yè)集團(tuán)和華潤(rùn)聯(lián)盛公司的號(hào)召,蘇村煤礦黨委積極與中陽(yáng)縣委組織部溝通、推進(jìn),下發(fā)了掛職文件,任命公司的黨員干部王健同志為金羅鎮(zhèn)蘇村駐村第一書記。

1.俯下身子解民情

由于金羅鎮(zhèn)蘇村地理位置特殊,老百姓的切身利益與各個(gè)礦區(qū)息息相關(guān)。王健到任之初,就遇到了一起老百姓集體上訪的維權(quán)事件:供養(yǎng)蘇村村民生活的幾十畝土地,不同程度出現(xiàn)裂縫,嚴(yán)重影響到村民的安全與生活。面對(duì)此種情形,王健蹲下身子,深入了解具體情況,而后帶領(lǐng)村干部積極與各家企業(yè)協(xié)商,并邀請(qǐng)專家進(jìn)行鑒定,證明土地裂縫確實(shí)是因蘇村鋁廠生產(chǎn)不當(dāng)造成的,最后達(dá)成賠償協(xié)議,為老百姓爭(zhēng)取了每年10余萬(wàn)元的賠償。這次糾紛事件的順利解決,讓老百姓對(duì)第一書記王健有了初步的信任,也對(duì)村黨委有了更深切的信賴。

2.卷起褲腿為民富

蘇村的于洼和莊上兩個(gè)村民小組,建有中陽(yáng)縣“核桃種植示范區(qū)”,種植了大片的核桃林。核桃種植作為中陽(yáng)縣大力推廣的核心產(chǎn)業(yè),是老百姓安身立命的主要收益來(lái)源。核桃林種植于山上,運(yùn)輸便是最大的問(wèn)題。原來(lái)鋪好的公路,路面坑坑洼洼,坎坷不平,道路的不便,致使在核桃收獲的時(shí)節(jié),很多核桃不能及時(shí)輸送出去,滯留于老百姓手中,給老百姓的經(jīng)濟(jì)收入造成很大的損失。王健了解到這一情況后,內(nèi)心十分焦急,多次與村委班子商量修路事宜。但由于修路是一項(xiàng)大工程,村委經(jīng)濟(jì)又非常困難,根本拿不出修路需要的費(fèi)用。這件事成為第一書記王健的一塊心病,經(jīng)過(guò)深思熟慮,他決定利用自己的工作之便,與蘇村煤礦協(xié)商,由蘇村煤礦出資幫助村民解決這個(gè)難題。通過(guò)多次商議,最后蘇村煤礦出資13.6萬(wàn)元,為于洼和莊上兩個(gè)小組修建了兩條通往“核桃種植示范區(qū)”的道路,解決了核桃運(yùn)輸困難的問(wèn)題,真正為老百姓解決了燃眉之急。

3.真情幫扶贏民心

解決了老百姓的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,第一書記王健又把目光投射到老百姓的實(shí)際生活中。水是生命之源,蘇村有5個(gè)村民小組,2000多口人共用一座水塔。水塔年久失修,供水管從未更換,出現(xiàn)了不同程度的漏水現(xiàn)象,致使原本就供水緊張的水塔更加供水不足,時(shí)有停水的情況發(fā)生,而且因?yàn)闈B漏,水質(zhì)也遭到了污染。供水得不到保障,村民吃水成了一大難題。了解到實(shí)際情況,王健不得不再一次開口找蘇村煤礦幫忙,獲得黨委的理解與支持。經(jīng)實(shí)地考察和核算,蘇村煤礦最后出資,修葺了水塔,更換了全部供水管路,把一直困擾著村民的這個(gè)難題徹底解決。

王健這種事事為村民著想、排憂解難的行為,感動(dòng)了蘇村村委和村民。為了表達(dá)對(duì)他的感激之情,村委和村民要送錦旗給王健和蘇村煤礦,被王健婉言謝絕了。他說(shuō):“作為第一書記,為村民解決難題是我的職責(zé)之事,大家有困難,來(lái)找我,我一定會(huì)想盡一切辦法去解決。”


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(二)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合

為進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,深入貫徹華潤(rùn)煤業(yè)集團(tuán)做實(shí)做強(qiáng)煤礦總體要求,蘇村煤礦黨委結(jié)合礦井實(shí)際,在各黨支部先后成立了黨員攻堅(jiān)組,并積極開展工作。后勤黨支部以做好服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn),成立了“兩堂一舍建設(shè)推進(jìn)攻堅(jiān)組”;機(jī)運(yùn)黨支部結(jié)合高瓦斯礦井瓦斯治理難的實(shí)際,成立了“瓦斯抽采技術(shù)攻堅(jiān)組”;采掘黨支部以安全生產(chǎn)為切入點(diǎn),成立“煤質(zhì)管理攻堅(jiān)組”。

1.“兩堂一舍”建設(shè)推進(jìn)攻堅(jiān)組

為響應(yīng)煤業(yè)公司要求,本著為職工提供環(huán)境優(yōu)越的住宿為出發(fā)點(diǎn),在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化提升改造,通過(guò)對(duì)單職工宿舍樓內(nèi)墻粉刷、照明電氣設(shè)施、衛(wèi)生間及洗漱間、走廊及樓梯踏步地坪漆、走廊吊頂、整體更換室內(nèi)門等項(xiàng)目,大幅改善職工居住環(huán)境,給職工創(chuàng)造一個(gè)舒適的居住環(huán)境,加快質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。目前,硬件配套設(shè)施、室內(nèi)粉刷和物品配置以及軟件配套設(shè)施、裝修后的清理、維護(hù)和管理人員配備工作已經(jīng)完成。2020年5月26日,單身公寓裝修改造工程已經(jīng)驗(yàn)收,并于5月底全部交由公司生活服務(wù)中心管理。通過(guò)加強(qiáng)管理,為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。

為了滿足職工就餐需求,后勤黨支部轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。打造“滿意餐飲”,班中餐食堂不斷優(yōu)化服務(wù),增加菜品種類?,F(xiàn)在,午餐菜品不少于8種,晚餐菜品不少于6種,員工吃得既科學(xué)又健康,達(dá)到營(yíng)養(yǎng)豐富均衡。食堂派發(fā)班中餐到一線崗位,得到干部職工的一致贊譽(yù)。另外,還把食品安全管理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行體檢,建立了各種記錄臺(tái)賬,每次對(duì)上級(jí)部門提出的問(wèn)題都能及時(shí)進(jìn)行整改和處理,確保員工身體健康和身心愉快。

2.瓦斯抽采技術(shù)攻堅(jiān)組

機(jī)運(yùn)黨支部堅(jiān)持研究布置瓦斯防治工作,建立健全了責(zé)任制和責(zé)任人,嚴(yán)抓瓦斯防治工作,杜絕瓦斯超限及各類安全隱患。從深層次探索和完善工作制度,力圖從多角度拓展和提高黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的途徑和工作方法,提升黨員責(zé)任區(qū)工作覆蓋面和實(shí)效性。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能。2020年,通風(fēng)部門組織相關(guān)單位完成巷道貫通3處,分別為:6煤機(jī)軌合一巷道貫通6煤回風(fēng)巷、6206切眼貫通6206運(yùn)輸順槽、10206切眼貫通10206運(yùn)輸順槽。在貫通前,對(duì)受貫通影響區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)巷道的風(fēng)量進(jìn)行測(cè)定,然后對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行分析,并優(yōu)化和改造,確保各區(qū)域風(fēng)量分配合理、可靠,以滿足安全生產(chǎn)需要,為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。優(yōu)化10205、10206工作面瓦斯抽采設(shè)計(jì),設(shè)置工作面鉆場(chǎng)頂板鉆孔,確保工作面安全生產(chǎn)。

深入現(xiàn)場(chǎng)、保證實(shí)效。在開展瓦斯防治攻堅(jiān)計(jì)劃以來(lái),每月召開通風(fēng)例會(huì),黨員干部深入現(xiàn)場(chǎng),制定10205工作面抽采設(shè)計(jì)、工作面管路鋪設(shè)方案,現(xiàn)場(chǎng)研究制定封孔方案,從源頭上杜絕了鉆孔跑風(fēng)漏氣,提高了瓦斯抽量。

加強(qiáng)管理、注重考核。機(jī)運(yùn)支部把瓦斯治理列為重要工作職責(zé),不斷研究改進(jìn)工作方法,提高工作效率,定期匯報(bào)工作情況。同時(shí),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增強(qiáng)靈活性和滲透力,把10205工作面瓦斯抽采量、工作面瓦斯超限作為考核黨員的重要依據(jù)之一,并作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

3.煤質(zhì)管理攻堅(jiān)組

針對(duì)目前施工10#煤工作面回采的具體情況,為確保煤質(zhì)穩(wěn)定提升,采取分裝、分運(yùn),降低掘進(jìn)巷道高、寬等優(yōu)化措施,保證煤質(zhì)達(dá)標(biāo)。具體措施如下:

原煤庫(kù)棧橋皮帶設(shè)計(jì)安裝多個(gè)分煤裝置及分煤點(diǎn)。

采煤工作面和掘進(jìn)頭做到開機(jī)開水,停機(jī)停水,保證水分不超標(biāo)。

綜采工作面兩巷內(nèi)側(cè)的金屬網(wǎng)、鋼筋梯子梁和塑料網(wǎng)應(yīng)提前剪網(wǎng)回收。

通過(guò)制定一系列煤質(zhì)提升和管理辦法,目前10#煤工作面回采煤質(zhì)已大幅度提升,煤質(zhì)符合要求,攻堅(jiān)順利完成。


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(三)把黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和治理效能

蘇村煤礦黨委結(jié)合礦井實(shí)際,提出“五包、三幫、兩提高”黨建工作做法?!拔灏奔窗嗡枷?、包安全、包任務(wù)、包質(zhì)量、包環(huán)保;“三幫”是幫助區(qū)隊(duì)長(zhǎng)抓好區(qū)隊(duì)建設(shè),幫助班組長(zhǎng)提升管理水平,幫助職工提供自發(fā)創(chuàng)新平臺(tái);“兩提高”是提高區(qū)隊(duì)人員的政治思想素質(zhì),提高區(qū)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據(jù)黨員的崗位確定不同包保對(duì)象,黨委成員包保區(qū)隊(duì),支部書記包保班組,黨員包保群眾,協(xié)助區(qū)隊(duì)、班組及群眾做好各項(xiàng)工作。由此,充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

1.建立健全機(jī)制。

礦黨委把“五包、三幫、兩提高”黨建做法與礦井安全生產(chǎn)工作有力結(jié)合,制定了《“五包、三幫、兩提高”責(zé)任書》,明確了包保對(duì)象與包保內(nèi)容,黨委成員、黨支部、黨員分別與包保對(duì)象簽訂了包保責(zé)任書,壓實(shí)了包保責(zé)任。并制定了《黨員干部下基層聯(lián)系點(diǎn)制度》、“黨員包保示范崗”活動(dòng)等一系列配套機(jī)制和落實(shí)措施,全面抓好“五包、三幫、兩提高”工作。

2.嚴(yán)格責(zé)任包保。

一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人等。二是落實(shí)部門責(zé)任,配合簽訂的《“五包、三幫、兩提高”責(zé)任書》,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人具體抓,其他成員負(fù)責(zé)處理好自己分管工作范圍內(nèi)的工作。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,黨委書記考核黨委成員包保支部情況,黨委成員考核支部書記包保班組情況,支部書記考核黨員包保群眾情況。各級(jí)對(duì)包保情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核,督促黨員切實(shí)擔(dān)負(fù)起包保責(zé)任,確保包保工作落實(shí)到位。

3.深入基層指導(dǎo)。

根據(jù)黨員干部下基層聯(lián)系點(diǎn)制度,黨委班組成員帶頭下基層,深入?yún)^(qū)隊(duì)會(huì)議室、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等,與職工群眾面對(duì)面交流、手拉手溝通,傾聽他們的呼聲和訴求,做好思想疏導(dǎo)和安全生產(chǎn)指導(dǎo),主動(dòng)幫助解決困難和問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。確保問(wèn)題在第一關(guān)口解決、矛盾在第一環(huán)節(jié)化解,職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)在第一時(shí)間處理。

三、主要成效

(一)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,利用先進(jìn)模范人物的典型事跡引導(dǎo)全體職工學(xué)習(xí)。礦黨委選樹蘇村煤礦駐村第一書記王健為典型,他堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的初心和使命嚴(yán)格要求自己,扎根大山,奮斗青春。在一年的艱苦奮斗中,王健厚植扶貧事業(yè),帶領(lǐng)全村老百姓脫貧奔小康。

(二)自黨委開展黨員攻堅(jiān)組以來(lái),有效提升了黨員黨性觀念意識(shí),黨員作用發(fā)揮明顯,同時(shí)促進(jìn)了黨組織建設(shè),為礦井安全生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)固防線,為企業(yè)安全綠色高效發(fā)展提供了有力的動(dòng)力支撐。

(三)通過(guò)開展“五包、三幫、兩提高”工作,不僅有效化解安全生產(chǎn)工作中遇到的難題,而且發(fā)揮出黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,激發(fā)了黨員干部職工的思想潛能,規(guī)范了職工的行為和習(xí)慣,為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了思想動(dòng)力和政治保證。進(jìn)一步提高了黨員干部素質(zhì),黨員干部通過(guò)與職工群眾面對(duì)面交流和溝通,在指導(dǎo)安全生產(chǎn)的過(guò)程中經(jīng)受了鍛煉、接受了監(jiān)督、提高了素質(zhì)。

2020年以來(lái),蘇村煤礦黨委被人民網(wǎng)、中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)評(píng)為“基層黨建宣傳示范單位”,先后獲評(píng)中共中陽(yáng)縣委“雙強(qiáng)六好”黨組織和先進(jìn)基層黨組織、“納稅貢獻(xiàn)突出企業(yè)”,連續(xù)3年被華潤(rùn)煤業(yè)集團(tuán)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”,被華潤(rùn)聯(lián)盛黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)。

案例研究組成員:石文球、趙耀軍、李建宇

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