成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司是以原成都市電熱器廠為主體發(fā)起創(chuàng)立的股份制企業(yè)集團(tuán)。2020年12月在深交所掛牌上市，成為上市公司。公司地處成都市武侯電商產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，主要產(chǎn)品為“彩虹”系列電熱蚊香片、電熱液體蚊香、天然植物精油驅(qū)蚊、殺蟲(chóng)劑、盤(pán)式蚊香等家庭衛(wèi)生防疫用品；“彩虹”系列電熱毯、電熱墊、暖手寶、電熱敷等柔性電熱取暖器具。2020年，公司統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)發(fā)展，化危為機(jī)，逆市上揚(yáng)，產(chǎn)銷(xiāo)均超過(guò)10億元（因上市公司年報(bào)未出，不能披露）。

2002年，“彩虹”商標(biāo)由國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。上世紀(jì)八十年代初，公司率先在全國(guó)推出電熱毯、電熱蚊香片等新產(chǎn)品，引領(lǐng)市場(chǎng)消費(fèi)，為消費(fèi)者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)新生活。從2003年到2011年“彩虹”牌電熱毯連續(xù)兩屆榮獲“中國(guó)名牌”產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)，產(chǎn)銷(xiāo)量歷年居全國(guó)同行業(yè)首位，是全球產(chǎn)銷(xiāo)量最大的電熱毯生產(chǎn)企業(yè)。1986年，公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，在全國(guó)首家生產(chǎn)電熱蚊香片，產(chǎn)銷(xiāo)量歷年來(lái)居全國(guó)首位。2006年，彩虹牌電熱蚊香片被評(píng)為同類(lèi)產(chǎn)品中唯一的“中國(guó)名牌”產(chǎn)品。

公司現(xiàn)為中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位，全國(guó)家用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位和全國(guó)家電標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)電熱毯分技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)單位。公司當(dāng)選為中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)和全國(guó)電熱毯專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員。公司曾先后榮獲“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)助殘先進(jìn)單位等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司被成都市人民政府列為成都市重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉榮富同志為第八屆、第九屆、第十屆、第十一屆四川省人大代表，四川省政協(xié)第十一屆經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任。先后榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家”、“四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱(chēng)號(hào)，當(dāng)選中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)代表。曾三次受到習(xí)近平總書(shū)記的親切接見(jiàn)。

公司黨組織創(chuàng)建于1956年，1998年建立黨委?，F(xiàn)公司黨委下設(shè)13個(gè)黨支部，有在職黨員170人，退休員工黨員52人。黨委辦公室有專(zhuān)職黨務(wù)工作干部4人。

公司黨組織在企業(yè)的地位和作用曾經(jīng)歷三個(gè)階段。一是黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，黨支部統(tǒng)管產(chǎn)供銷(xiāo)人財(cái)物；二是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政既分工又合作；三是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體制下的黨委工作制，黨委起保證監(jiān)督作用。不管黨組織在企業(yè)的地位和作用如何變化，公司黨委都堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，堅(jiān)定不移跟黨走，努力結(jié)合黨和國(guó)家不同階段的重點(diǎn)工作和公司實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是公司改制為民營(yíng)企業(yè)后，公司黨委緊緊圍繞公司的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用和在職工隊(duì)伍中的政治核心作用，使黨建工作和公司發(fā)展工作互促共贏，實(shí)現(xiàn)了彩虹事業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司黨委多次被評(píng)為四川省、成都市的先進(jìn)基層黨組織。公司黨委創(chuàng)新的“雙向培養(yǎng)”和“網(wǎng)絡(luò)黨建”兩項(xiàng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)受到上級(jí)黨委的肯定和表彰，被確定為四川省民營(yíng)企業(yè)黨建工作示范單位，成都市非公黨建示范點(diǎn)，中共四川省委組織部城市基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。公司有18名黨員先后榮獲市級(jí)以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“勞動(dòng)模范”、“好工人”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

長(zhǎng)期以來(lái)，公司的黨建工作始終堅(jiān)持一條主線，即堅(jiān)持以彩虹事業(yè)的發(fā)展為載體，在公司的發(fā)展中不斷推進(jìn)黨的建設(shè)工作。

1、堅(jiān)持黨建工作和企業(yè)的改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。

上世紀(jì)80年年代初期，公司的前身成都市美光角梳生產(chǎn)合作社因塑料梳的出現(xiàn)，生產(chǎn)的牛角梳因成本高失去市場(chǎng)，陷入資不抵債，瀕臨倒閉的狀況。到1983年時(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)不足14萬(wàn)，欠銀行貸款42萬(wàn)元。企業(yè)黨支部在市二輕局黨組的支持下，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)承包試點(diǎn)，民主選舉廠長(zhǎng)。經(jīng)營(yíng)承包班子打破大鍋飯，搬掉鐵椅子，走向市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，很快使企業(yè)扭虧為盈，走出困境。在經(jīng)營(yíng)體制改革過(guò)程中，黨支部堅(jiān)決支持經(jīng)營(yíng)承包班子的一系列改革措施。當(dāng)經(jīng)營(yíng)承包班子在工作中遇到困難，遭受誤解時(shí)，時(shí)任黨支部負(fù)責(zé)人深入車(chē)間班組對(duì)職工做耐心細(xì)致的思想工作。當(dāng)承包組織負(fù)責(zé)人受到不公正的評(píng)價(jià)時(shí)，黨支部負(fù)責(zé)人主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)解釋，承擔(dān)責(zé)任，分憂解難。黨支部在企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮政治核心作用，穩(wěn)定了人心，為經(jīng)營(yíng)承包班子推進(jìn)改革發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了思想保證，為企業(yè)扭虧為盈，從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的二輕集體企業(yè)發(fā)展壯大為我國(guó)輕工行業(yè)龍頭骨干企業(yè)創(chuàng)造了重要條件。

在公司發(fā)展的重大關(guān)鍵時(shí)刻，例如深化企業(yè)體制改革、分配住房、工廠搬遷、抗疫斗爭(zhēng)等，公司黨組織都利用政治優(yōu)勢(shì)和在職工群眾中的威信，站在第一線與行政領(lǐng)導(dǎo)并肩戰(zhàn)斗，積極主動(dòng)做好員工的思想政治工作，及時(shí)化解矛盾，協(xié)助解決工作中的問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)，公司黨組織負(fù)責(zé)人都參與公司重大工作的決策，定期收集和反饋黨員和員工的意見(jiàn)和建議，供行政領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)參考。每年公司的方針目標(biāo)確定后，黨委都及時(shí)組織各支部落實(shí)貫徹保證措施，組織宣傳部門(mén)和通訊員隊(duì)伍對(duì)各車(chē)間、部門(mén)和分公司落實(shí)方針目標(biāo)的進(jìn)度、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道，要求廣大黨員在活動(dòng)中起宣傳鼓舞和模范帶頭作用。2020年，在新冠肺炎疫情防控中，公司各基層黨支部和全體共產(chǎn)黨員在黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，顧全大局、身先士卒，始終奮戰(zhàn)在抗疫斗爭(zhēng)和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線，開(kāi)展KN95折疊式口罩機(jī)和醫(yī)用防護(hù)口罩生產(chǎn)線的研制，千方百計(jì)擴(kuò)大口罩等防疫物質(zhì)的產(chǎn)能和產(chǎn)量，滿足疫情防控一線的需求，為成都市的疫情防控工作作出了重要貢獻(xiàn)，受到成都市委市政府的表?yè)P(yáng)和表彰，被評(píng)為抗疫先進(jìn)集體。

由于在公司發(fā)展過(guò)程中黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，既分工又合作，重大工作同研究、同安排、同檢查、同表彰，行政組織實(shí)施，黨委提供保證，形成了合力，有力地凝聚了人心，促進(jìn)了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在公司取得一系列優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，黨組織在員工中形成了較高的威信和號(hào)召力，許多工作骨干紛紛提出申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。改革開(kāi)放以來(lái)，公司黨組織陸續(xù)發(fā)展新黨員90余名，黨組織也由僅有三名黨員的黨支部發(fā)展到擁有200余名黨員的集團(tuán)黨委。近幾年，公司每年都有20余名員工向黨組織提出入黨申請(qǐng)。

2、堅(jiān)持黨建工作與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，著力建設(shè)一支講政治、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、愿干事、能干成事的黨員干部隊(duì)伍。

公司實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，公司董事長(zhǎng)兼任黨委書(shū)記，同時(shí)設(shè)專(zhuān)職黨委副書(shū)記。黨委委員、紀(jì)委委員均由行政、工會(huì)、共青團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人兼任?；鶎狱h支部書(shū)記也由部門(mén)或分公司行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。

在干部的培養(yǎng)選拔上，公司實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度，即把一般崗位黨員培養(yǎng)成行政骨干，把行政骨干中的群眾培養(yǎng)成黨員。公司黨委認(rèn)為，共產(chǎn)黨員是公司員工中的優(yōu)秀分子，應(yīng)該讓他們挑大梁、擔(dān)擔(dān)子，起模范帶頭作用。公司倡導(dǎo)和踐行在企業(yè)一般干部和優(yōu)秀工人共產(chǎn)黨員中選拔公司骨干，重視把生產(chǎn)管理工作崗位中的優(yōu)秀群眾骨干培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員的黨建組織工作方針，使企業(yè)擁有一支有理想、講政治、守紀(jì)律，能傳承彩虹事業(yè)和彩虹企業(yè)文化的骨干隊(duì)伍。

公司黨委每年要制定兩份工作計(jì)劃。一是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員骨干培養(yǎng)計(jì)劃。二是在管理干部和一線工人中發(fā)展黨員計(jì)劃。黨委將計(jì)劃分解到各黨支部，落實(shí)到人頭。黨委每年“七一”都要召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰會(huì)，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。被表彰的一般管理干部和一線工人優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都被列入骨干培養(yǎng)計(jì)劃，納入公司干部培訓(xùn)總計(jì)劃中，通過(guò)培訓(xùn)提高他們的工作能力，在相關(guān)職位出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先提拔。另外，黨委負(fù)責(zé)人每年都要對(duì)班組長(zhǎng)以上的非黨員骨干進(jìn)行一次分析排隊(duì)，對(duì)其中有入黨愿望的同志進(jìn)行談話，宣傳黨的知識(shí)；對(duì)寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行黨課培訓(xùn)，列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；對(duì)經(jīng)過(guò)考察符合入黨條件的同志優(yōu)先發(fā)展入黨。近幾年來(lái)，各支部先后發(fā)展了22名新提拔進(jìn)公司中高層管理崗位的同志入黨。有16名優(yōu)秀工人和一般管理干部黨員被提拔擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)。目前公司中層以上經(jīng)營(yíng)管理層80%以上是共產(chǎn)黨員。公司高層行政管理干部，除兩名技術(shù)人員外，全部是共產(chǎn)黨員。近幾年，公司在干部新老交替調(diào)整中，提拔了一批年輕干部進(jìn)入公司中高層，全部是共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)在，公司的每個(gè)部門(mén)、每個(gè)分公司的關(guān)鍵崗位都有黨員，黨員隊(duì)伍已成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

近幾年，公司黨委還根據(jù)員工隊(duì)伍人數(shù)增多，一線工人黨員較少的情況，將組織發(fā)展工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向車(chē)間和營(yíng)銷(xiāo)一線。黨委對(duì)車(chē)間班組和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中的普通員工進(jìn)行排隊(duì)，將其中表現(xiàn)好的同志列為培養(yǎng)對(duì)象，已實(shí)現(xiàn)了儲(chǔ)備一批重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，確定一批入黨積極分子，每年都有兩名以上發(fā)展對(duì)象的良好格局。一線工人黨員人數(shù)的增多，增強(qiáng)了黨組織與基層員工的聯(lián)系，加強(qiáng)了基層黨建工作的力度，為普通員工政治上進(jìn)步樹(shù)立了榜樣。

3、堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀創(chuàng)建工作平臺(tái)。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，創(chuàng)立和豐富了以“家”文化為核心的彩虹企業(yè)文化體系，核心理念為“以人為本，以?shī)^斗者為根本，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展，共創(chuàng)和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果”，公司黨委將其作為公司發(fā)展、員工思想教育和人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。

公司黨委負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，在公司發(fā)展和黨建工作中，利用廣播、版報(bào)、《彩虹報(bào)》、年鑒、文化手冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)、微信、公眾號(hào)、主題活動(dòng)等形式，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力提高員工的綜合素質(zhì)。

一是開(kāi)展“共創(chuàng)共建”活動(dòng)?！?.12”汶川大地震后，公司黨委在組織黨員向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物時(shí)，意識(shí)到災(zāi)區(qū)人民自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神是對(duì)黨員和干部進(jìn)行思想教育的重要內(nèi)容。黨委于2009年起與北川縣陳家壩鄉(xiāng)平溝村黨支部組成對(duì)子，共建先進(jìn)黨組織。黨委組織支部各資助1至2名平溝村困難家庭學(xué)生學(xué)習(xí)的生活費(fèi)，直到現(xiàn)在，已經(jīng)有10余名困難學(xué)生學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加了工作。黨委還資助平溝村黨支部建立黨員活動(dòng)室，捐贈(zèng)電視機(jī)和圖書(shū)，豐富活動(dòng)室學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，黨委每年組織黨員和入黨積極分子到平溝村學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)中心黨支部則與冕寧縣沙壩鎮(zhèn)二村溝小學(xué)黨支部共創(chuàng)先進(jìn)黨支部，互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。營(yíng)銷(xiāo)中心黨支部將學(xué)校作為黨建工作基地，每年組織新黨員和入黨積極分子到學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶，接受教育。行政黨支部與武侯科技園小學(xué)黨支部共創(chuàng)先進(jìn)黨支部，為年輕黨員提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

二是開(kāi)展黨建主題活動(dòng)。公司黨委每年都要結(jié)合國(guó)內(nèi)重大政治活動(dòng)舉行1到2次主題活動(dòng)，讓黨員和入黨積極分子接受黨史和革命傳統(tǒng)教育。十八大以來(lái)，黨委先后組織了“重溫改革開(kāi)放歷程——鄧小平故里行”、“重走長(zhǎng)征路，緬懷革命先烈”、“兩學(xué)一做陳毅故里行黨日活動(dòng)”、“學(xué)先烈跟黨走朱德故里行專(zhuān)題組織生活”、“重走長(zhǎng)征路，學(xué)習(xí)紅軍長(zhǎng)征精神專(zhuān)題組織生活”等主題活動(dòng)，舉辦“禮贊七十年，共筑彩虹夢(mèng)——慶祝中華人民共和國(guó)成立七十周年慶典晚會(huì)”及“迎春廟會(huì)”等反映彩虹集團(tuán)員工文化生活和精神風(fēng)采的文藝活動(dòng)。各分公司黨支部也結(jié)合自己的實(shí)際分別開(kāi)展各具特色的主題活動(dòng)。

三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓寬組織生活渠道。公司營(yíng)銷(xiāo)中心的黨員分散在全國(guó)17個(gè)省區(qū)經(jīng)營(yíng)分公司。過(guò)去，支部開(kāi)展組織生活難度較大。2009年?duì)I銷(xiāo)中心黨支部創(chuàng)意利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將實(shí)體活動(dòng)與利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)信息、傳遞學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展黨課教育、發(fā)展新黨員、推選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，實(shí)現(xiàn)了省外黨員與總公司黨員學(xué)習(xí)同步，教育同時(shí)，黨務(wù)工作生動(dòng)活潑。黨委將營(yíng)銷(xiāo)中心黨支部的經(jīng)驗(yàn)，在全公司范圍內(nèi)推廣，取得了很好的效果。這幾年，公司黨委還與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新黨建工作方式，開(kāi)辟了微信黨建版塊，創(chuàng)建了“情系彩虹”微信公眾號(hào)和微黨校，豐富了黨務(wù)工作的平臺(tái)。公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)得到成都市委組織部和四川省委組織部的肯定，在全省民營(yíng)企業(yè)中推廣。

四是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”樹(shù)立典型。公司黨委堅(jiān)持在各支部中開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)，組織黨員在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中起模范帶頭作用。黨委還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理工作，在黨員中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”、“質(zhì)量標(biāo)兵”和“管理先進(jìn)”等活動(dòng)，帶動(dòng)員工為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理做貢獻(xiàn)。公司先后樹(shù)立了甘立全、李隆波、康蓓娜等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵和營(yíng)銷(xiāo)中心黨支部、生產(chǎn)黨支部、電商黨支部三個(gè)先進(jìn)基層黨組織。公司黨委宣傳他們的先進(jìn)事跡，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

黨的十九大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出決定，在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。兩年多來(lái)，公司黨委堅(jiān)決落實(shí)黨中央的決策部署，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)精神，錘煉黨員忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?#xff0c;努力達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，為民服務(wù)解難題，清正廉潔作表率的目標(biāo)。最近，公司黨委又按照黨中央的部署，在全體共產(chǎn)黨員和入黨積極分子中開(kāi)展“學(xué)黨史、跟黨走、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體黨員的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟。新時(shí)代、新要求，公司黨委正堅(jiān)定不移地做好黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，支持公司行政領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)推進(jìn)卓越績(jī)效管理，加快產(chǎn)品提檔升級(jí)和創(chuàng)新的步伐，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)更多能滿足人民美好生活需求的新產(chǎn)品，書(shū)寫(xiě)公司黨建工作的新篇章，為決勝全面建成小康社會(huì)，為成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的公園城市作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年！

案例研究組成員：劉榮富、高德華、許靜