國資委“點題”市值管理考核,央企上市公司將如何“作答”?中國證券報記者梳理發(fā)現(xiàn),1月底以來,各類機構(gòu)密集調(diào)研了30余家央企上市公司。多家被調(diào)研上市公司透露,將依法合規(guī)開展市值管理,重視股東回報。
業(yè)內(nèi)人士認為,市值管理考核將進一步推動上市央企提高質(zhì)量、強化價值創(chuàng)造、完善信息披露,未來相關(guān)政策或持續(xù)加碼,央企上市公司有望迎來估值重塑。
提升企業(yè)價值
數(shù)據(jù)顯示,今年以來,共有80多家央企上市公司接受了機構(gòu)密集調(diào)研,尤其是1月29日國資委“點題”市值管理考核之后,多家公司透露了市值管理方面的設(shè)想。
“公司已將市值管理納入公司‘十四五’期間關(guān)鍵戰(zhàn)略目標,后續(xù)將根據(jù)國資委的要求進一步完善考核機制?!敝袊奘硎?#xff0c;將持續(xù)做好業(yè)務(wù)經(jīng)營,保持股東回報穩(wěn)定,并通過開展投資者交流等方式,積極聽取股東、投資者的意見建議,不斷提高市值管理工作的針對性和實效性。
南網(wǎng)儲能表示,公司將堅持以投資者為本,依法合規(guī)開展市值管理。據(jù)介紹,一方面,公司將一如既往加強經(jīng)營管理,持續(xù)增強核心競爭力,提升公司價值創(chuàng)造能力,不斷做優(yōu)公司基本面;另一方面,公司將積極主動增進與資本市場的溝通互動,及時準確傳遞公司價值,推動公司價值實現(xiàn)。
“打鐵還需自身硬。”在鐵建重工看來,為提升企業(yè)的價值,公司將努力實現(xiàn)降本增效,推動精益管理體系。全面提高上市公司質(zhì)量,進而推動實施良好的公司治理、合規(guī)有效的信息披露、賦能企業(yè)ESG管理、多層次溝通渠道的投資者關(guān)系管理,進一步發(fā)揮央企在國民經(jīng)濟中的支柱作用。
一些央企上市公司表態(tài),將加大分紅力度,積極回報股東?!拔磥黼S著公司利潤的增長,預(yù)計分紅金額將穩(wěn)中有增?!比A潤三九表示。
一汽解放表示,將持續(xù)改善基本面,做好前瞻性科技的布局,結(jié)合合理的資本運作做好市值管理;未來會結(jié)合公司業(yè)績及經(jīng)營需要,做好合理的分紅規(guī)劃。
此外,新集能源預(yù)計,后續(xù)年度公司將保持穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅政策。
助力估值重塑
“2024年全面推開上市公司市值管理考核”“加快構(gòu)建中國特色估值體系,支持上市公司通過市場化并購重組等方式做優(yōu)做強,推動將市值納入央企國企考核評價體系”……近期,國資委、證監(jiān)會就央企市值管理頻頻發(fā)聲,作為今年的一項重點工作進行謀劃。
“近期,國資委首次提及把市值納入對中央企業(yè)負責(zé)人的考核中,或?qū)ρ肫髢r值創(chuàng)造產(chǎn)生直接的利好影響,未來相關(guān)政策或持續(xù)加碼,對于央國企的價值重估具有推動作用。”海通證券策略首席分析師吳信坤說。
中銀證券首席策略分析師王君認為,“ROE與市值管理”考核導(dǎo)向之下,央企有動力通過市場化增持、回購等手段向市場傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期,更好地回報投資者。
從分紅來看,根據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù),2020年至2022年,中央企業(yè)上市公司現(xiàn)金分紅總額分別為6893.91億元、9072.07億元、11116.34億元,現(xiàn)金分紅總額逐年增長?!坝捎谘雵蠖嗵幵诔墒煨袠I(yè),通常已經(jīng)過了需要投入大量現(xiàn)金擴大生產(chǎn)的階段,因而具備更多富余的資金進行分紅?!眳切爬ふJ為,在政策引導(dǎo)下,未來央國企分紅意愿和能力均有望提升。
從回購方面來看,今年以來,滬市已有十余家央國企披露增持回購方案,積極用真金白銀傳遞信心。“近年來我國央企股票回購數(shù)量穩(wěn)步提升,但回購目的多為股權(quán)激勵員工持股等,未來以市值管理為目的的回購占比有望提升?!眳切爬ふf。
此外,業(yè)內(nèi)人士認為,未來央企重組整合的力度有望加快。國資委表示,將更大力度開展信息通信、新能源、裝備制造等領(lǐng)域?qū)I(yè)化整合。
“并購重組有望成為后續(xù)央企深化改革的重要抓手之一,助力提高央企核心競爭力?!敝行沤ㄍ妒紫呗苑治鰩熽惞J為,對股市而言,央企的有效重組整合將帶頭推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,形成規(guī)模效應(yīng),資源的高效分配有望增厚企業(yè)利潤,進而助推估值上行。(?記者 劉麗靚)
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