習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)是重中之重的大事，通過(guò)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作是黨建引領(lǐng)企業(yè)中心工作的最好切入方式。近年來(lái)，作為一家中金黃金股份有限公司100%控股子公司，河北金廠峪礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金廠峪公司）是集采、選為一體的礦山企業(yè)，始終將安全生產(chǎn)作為職工最大福祉，作為發(fā)展穩(wěn)定的保障，堅(jiān)守底線思維和紅線意識(shí)，充分發(fā)揮黨建工作在國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了公司上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激活了安全生產(chǎn)的“一池春水”，安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定。
　　一、堅(jiān)持思想與行動(dòng)并進(jìn)，提高站位，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨建質(zhì)量持續(xù)提升。
　　1.突出政治引領(lǐng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。金廠峪公司黨委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建了黨委書(shū)記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
　　2.突出中心組理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想自覺(jué)。金廠峪公司黨委堅(jiān)持把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為履職、開(kāi)展工作的根本遵循，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和上級(jí)黨委重要部署作為黨委會(huì)議的第一議題，切實(shí)做到融會(huì)貫通、知行合一。中心組將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，召開(kāi)會(huì)議部署貫徹落實(shí)工作，深入開(kāi)展研討交流，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、學(xué)深悟透。
　　3.突出干部隊(duì)伍引領(lǐng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè)。
　　深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的重要論述，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)部署，提升企業(yè)管理方法、管理制度的有效性，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，定期對(duì)中層干部進(jìn)行管理技能提升培訓(xùn)。
　　為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作績(jī)效，每年對(duì)全體中層干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議，推行中層管理等崗位競(jìng)聘上崗，使年輕干部不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)踐中鍛煉和成長(zhǎng)。完善科技人才技術(shù)職務(wù)體系，定期開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)定工作，目前有高級(jí)職稱(chēng)20人，中級(jí)職稱(chēng)54人，初級(jí)職稱(chēng)33人；制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員職務(wù)薪酬管理暫行辦法》每年對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行薪資調(diào)整，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇；制定下發(fā)《接收工程技術(shù)人員未婚妻和家屬的有關(guān)規(guī)定》，安排工程技術(shù)人員妻子入職，解決工程技術(shù)人員的后顧之憂。
　　4.突出意識(shí)形態(tài)工作為引領(lǐng)，傳播正能量。
　　金廠峪公司黨委堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對(duì)性地作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。加強(qiáng)對(duì)各種意識(shí)形態(tài)陣地的管理，制定下發(fā)《輿情應(yīng)對(duì)工作方案》，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，建立健全科學(xué)、規(guī)范、有效的網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)控輿情，杜絕公司員工通過(guò)微信群發(fā)布不良信息。講究策略，始終堅(jiān)持正面宣傳、團(tuán)結(jié)鼓勁的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作把宣傳重點(diǎn)放在黨的二十大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái)。
　　二、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與支持并重，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。
　　1.夯實(shí)基礎(chǔ)，提供黨建基礎(chǔ)保障。配齊黨務(wù)工作人員，現(xiàn)有7名專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，33名黨務(wù)干部，占在崗職工總數(shù)的5.75%。堅(jiān)持每周二召開(kāi)政工例會(huì)，打造“1+1”黨建責(zé)任包干到人，統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，做到心中有數(shù)。按上年度職工工資總額的1%提取黨建經(jīng)費(fèi)，為開(kāi)展黨建活動(dòng)提供資金保障。
　　2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加大支部考核力度。實(shí)施了黨支部書(shū)記季度述職評(píng)議制度，堅(jiān)持每季度開(kāi)展述職考核，考核會(huì)上由各黨支部逐一播放自行錄制的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)視頻，展示黨支部工作手冊(cè)、學(xué)習(xí)筆記、發(fā)展黨員等材料，并當(dāng)場(chǎng)打分。評(píng)議結(jié)果納入考核，成績(jī)與績(jī)效掛鉤。
　　3.以補(bǔ)充新鮮血液為目標(biāo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)。
　　嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，嚴(yán)格程序，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察。通過(guò)考察，公司黨委審核、黨委會(huì)議批準(zhǔn)等程序，2023年有11名同志光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨，給我們的黨補(bǔ)充了新鮮血液，帶來(lái)了新的活力。
　　4.以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，
　　一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定符合自身特色的實(shí)施方案，打造了品牌黨支部，做到一支部，一品牌、一特色，提升公司黨建新形象，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
　　二是不斷加強(qiáng)探礦增儲(chǔ)工作。始終堅(jiān)定不移地推進(jìn)“資源生命線”戰(zhàn)略，積極開(kāi)展探礦增儲(chǔ)工作。加大了勘探工程采取鉆探和坑探相結(jié)合，加強(qiáng)探邊、摸底和掃盲工作，擴(kuò)大資源量。三是加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，全面筑牢紅線意識(shí)。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，實(shí)施安全分級(jí)管理。以安全大檢查、安全教育培訓(xùn)、健全安全管理制度為重要抓手，開(kāi)展各種常規(guī)檢查及專(zhuān)項(xiàng)檢查，隱患整改率100%。修訂完善各類(lèi)安全規(guī)章制度，安全管理理念實(shí)現(xiàn)由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。
　　三、堅(jiān)持監(jiān)督與管理并舉，夯實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，筑牢黨風(fēng)廉政防線。
　　金廠峪公司黨委牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱(chēng)職”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條措施，清正廉潔，以上率下，以建設(shè)“廉潔礦山”為總攬，緊緊圍繞黃金生產(chǎn)這個(gè)中心，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，為公司營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動(dòng)金廠峪公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
　　通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”人群，緊盯重點(diǎn)節(jié)假日嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)、抓改革、抓發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)。創(chuàng)新廉潔教育方式，充分利用微信群、顯示屏、礦報(bào)、廣播站等載體，將公司獨(dú)特的宣傳平臺(tái)與廉潔文化密切結(jié)合，打造具有礦山特色的廉潔文化宣傳教育陣地，增強(qiáng)了廣大職工廉潔從業(yè)意識(shí)，全年無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
　　四、堅(jiān)持干事與成果共享，深入開(kāi)展主題教育。
　　扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。在大病醫(yī)療互助活動(dòng)中，在2023年度為公司8名職工申請(qǐng)了醫(yī)療補(bǔ)助金6657元，為9名職工申請(qǐng)住院津貼3320元，合計(jì)9977元。
　　揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)，砥礪奮進(jìn)再出發(fā)。河北金廠峪礦業(yè)有限責(zé)任公司廣大黨員干部職工將以為民服務(wù)“孺子?！薄?chuàng)新發(fā)展“拓荒?！薄⑵D苦奮斗“老黃?！本?#xff0c;“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，甘做奠基石、鋪路石，把“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精氣神和工作作風(fēng)弘揚(yáng)開(kāi)來(lái)、傳承下去，努力把金廠峪公司建設(shè)成為“資源節(jié)約型、創(chuàng)新高效型、安全保障型、環(huán)境友好型、職工幸福型”的新型礦山！